工作有这么多种,并不需要一直束缚自己。在离开了这份工作后,起去试着寻找更加适合你的工作吧!下面就是小编给大家带来的航空辞职信范文2篇,希望大家喜欢!
航空辞职信一
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:……
20 年 月 日
航空辞职信二
1、每三个月飞行时间逼近极限,造成每月出差驻外达20天以上,回家的几天由于倒时差不能和老婆同起同睡,造成夫妻感情不和;
2、由于飞行时间过多过于疲劳,腰椎病、颈椎病一直困扰着我,最近在位于东直门的北京中医医院确诊,两个部位均诊断为劳损。
3、由于飞行工作的性质问题,每年的春节、五一、十一等等国家法定假期成了我的心头病,因为此时家人想让我陪着她们过节,但为了天下的乘客都能团圆过节,我一直让家人为我牺牲着节日的欢聚时光。
4、为了保证我飞行休息的时间,避免舟车劳顿,家人和我都住在了机场,妻子天天开车到市区上班,孩子更可怜,为了上个城里的好学校,天天六点起床。
5、为了顶替一个生病的飞行员执行航班,在大洋南岸准备飞行时,接到了家人的短信:“父亲病危”,不敢回短信,装作没收到,当夜间飞机在浦东落地后,不敢开手机,坚持飞到北京,北京落地后,打开手机,六条短信同一个内容:“父亲病逝”,胸口一阵疼痛,几乎摔倒......
上个月,妻子说:“为了你飞行,我们付出太多,我不想这样下去了”,她郑重地向我提出辞去妻子的职务,我很难过,但没有向她索要“妻子培训费”,还将房子和车全给了她。于是我又回到了一穷二白的状态。
虽然穷了,但我仍然决定辞职,为了挽回离去的妻子和孩子,为了挽回失去的家庭欢乐,为了不让母亲有一天像父亲一样离我而去,为了纪念我天天思念没有见到最后一面的父亲.......
领导们,近日你们会收到我的辞职信,但是我不会理会你们可能索要的培训费,我也不会理会你们扣押我的档案,因为那些对我都不重要了,到了现在,我明白,工作不是我最应该珍惜的,金钱我的确需要,但也不是最重要的,对我来说,对人生来说,爱你身边的几个人,珍惜和亲人在一起的时光,才是最重要的。
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中国飞行员辞职没问题,但操作起来可不容易,主要原因是航空公司故意刁难。
一、一般解除程序
依照《劳动合同法》规定,辞职顺利的话,一般30-60天即可完成,但实际情况并不是这样,从我们参与案件情况来看,一般调解、协商解除成功率极低,指望航空公司配合更是不现实,一般都要按法律规定走完以下步骤和程序:
1、飞行员提前30天向以书面形式通知航空公司,告知30天后解除劳动合同。
2、一般情况下30天内航空公司不会作出回复,此时在满30天向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求航空公司办理退工手续、转移飞行技术履历档案等移交手续和支付工资等。劳动仲裁委员会会在45+15天内针对仲裁请求内容作出裁决书。
3、如果飞行员或航空公司不服裁决,在收到裁决书之日起15日内应当向人民法院提起诉讼(上海一般在长宁区法院),法院会在3-6个月期限内作出一审判决。
4、如果飞行员或航空公司对一审判决不服的,应当在收到一审判决书15日内向上级法院上诉(上海为上海第一中级人民法院)。二审法院的判决为终审判决,收到后生效。
5、最后为执行生效判决,办理离职退工手续。
二、可能获得支持的请求
飞行员请求解除劳动关系要求航空公司办理退工手续的请求,目前司法实践一般都会得到支持(以前不一样的)。但办理空勤人员体检档案、飞行技术履历档案的移交、提供安保评估等请求一般都不会支持,法院的理由一般是“不属于人民法院处理范围”,所以人民法院不予处理。
三、航空公司针对飞行员的应对措施
如果飞行员申请劳动仲裁的,航空公司一般会提出反申请,要求飞行员支付违约金、退还培训费和赔偿损失等。并且在劳动仲裁败诉后,一般会到法院起诉,如果再败诉也会上诉,航空公司这样做的原因就是拖时间,但作为劳动者没有办法,毕竟起诉和上诉均是航空公司的诉讼权利。所以,如果飞行员想辞职,一般要做好1-2年打官司的思想准备。
飞行员辞职不容易,但愿你运气好!
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