在学校工作生活中,需要使用通知的场合越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。在写之前,可以先参考范文,下面小编为大家收集了关于十一国庆节公司放假通知,欢迎大家阅读并分享!
十一国庆节公司放假通知篇1
各单位:
国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:
一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:
__月__日至__日放假调休,共__天,__月__日(星期日)、__月__日(星期x)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于__月__日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
__单位
20__年__月__日
十一国庆节公司放假通知篇2
各单位:
9月21日、10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在法定节假日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
__单位
20__年__月__日
十一国庆节公司放假通知篇3
根据国务院最新发布的关于《20年部分节假日安排的通知》规定:
20年的国庆节放假时间是10月1日至7日,20国庆节法定放假7天。
10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日
10月4日星期天正常休息
10月5日补休9月27日的星期天
10月6日补休10月3日的星期六
10月7日补休10月10日的星期六
10月10日(星期六)上班。这就意味着,国庆节前,要从9月28日起上3天班,国庆节休息7天后,再从10月8日起到10月10日上3天班。
十一国庆节公司放假通知篇4
各部门值国庆节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20__年国庆节放假事项通知如下
一、国庆节放假时间定为10月1日—7日,共7天。9月26日(周日)、10月9日(周六)上班
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
通知人:__
20__年__月__日
十一国庆节公司放假通知篇5
各分公司、各部门:
根据国务院相关文件精神,结合公司实际,20__年国庆节放假通知如下:
一、放假安排
放假时间20__年10月1日—7日放假,共7天;9月26日(周日)、10月9日(周六)上班。
二、注意事项
1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;
2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生,收拾好桌面、保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源,切断用电设备的插座电源开关,锁好门窗,做好防火防盗工作;
3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机,以保证信息的及时沟通.
感谢各位伙伴的辛勤付出!
温馨提示节日期间如外出旅游、探亲访友,请大家注意出行安全及饮食卫生。
通知人:__
20__年__月__日
十一国庆节公司放假通知篇6
各处级单位,直属机构全体员工:
根据相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我公司x国庆节放假具体安排通知如下:
1、放假时间:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
2、国庆节假期后:各位同事请于10月8号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。
3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:__)。
4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。
__
20__年x月__日
十一国庆节公司放假通知篇7
国庆即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团董事会研究决定国庆节放假7天,现将放假事宜通知如下:
一、放假时间:
二、放假注意事项:集团总部各部门、子公司、分公司要在9月26日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排:根据级别安排每人200——1000元不等的过节费用。
五、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩。
六、安全:各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。
祝全体员工国庆双节快乐!
____有限公司
二〇年九月二十四日
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