大国工匠创新交流大会精神学习体会和感悟

由 ALEX 分享时间：2022-12-27 17:43:04 加入收藏我要投稿点赞

工匠精神是以极致的态度对自己的产品精雕细琢、精益求精，追求更完美的精神理念，是对工作的执着和担当。下面是小编为大家整理的大国工匠创新交流大会精神学习体会和感悟，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!

大国工匠创新交流大会精神学习体会和感悟一

习近平总书记致信祝贺首届大国工匠创新交流大会举办强调：“我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量”。人无精神不立，国无精神不强。劳模精神、劳动精神、工匠精神是重要的人力资本，各级领导干部要学习贯彻落实习近平总书记这一要求，发挥领导干部以“关键少数”带动“绝大多数”的作用，就必须带头弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神“三种精神”，树立领导干部“三种形象”。

弘扬劳模精神，树立爱岗敬业艰苦奋斗的形象。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、共和国的功臣，各级领导干部要认真学习爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，做到干一行，爱一行，干好一行;在其位谋其职，在其职尽其责，把岗位当“舞台”，把工作当事业，当好“演员”，不当“观众”，以工作为重，勤学苦练，勤于思考，一心一意谋工作，聚精会神想对策，千方百计促发展，结合实际抓落实，既“不离上级谱”，又“唱活地方戏”，演出领导干部精彩人生。坚持“人民至上”，不忘“两个务必”，带头抵制享乐主义和奢靡之风，甘愿过“紧日子”，吃苦在前，享受在后，始终保持艰苦奋斗的政治本色，当工作中遇到艰难险阻时，要一不怕苦、二不怕累，敢于迎难而上，主动攻坚克难，用一往无前的决心和埋头苦干的毅力，做出经得起历史和人民检验的工作业绩，树立领导干部正确政绩观，保持普通一兵的良好形象。

弘扬劳动精神，树立崇尚劳动真抓实干的形象。劳动没有高低贵贱之分，光荣和幸福属于劳动者，各级领导干部要认真学习崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，热爱劳动、善于劳动、学懂劳动，带头唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律，当好“劳动者”，不当“甩手掌柜”，抓工作亲力亲为，经常深入基层一线、农村田间地头，调查研究，解剖麻雀，与基层群众同甘共苦，主动冲在乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、疫情防控、垃圾分类第一线，加强督查，抓好落实。空谈误国，实干兴邦，唯实干才能成就梦想，唯奋进才能赢得未来，实干首先就是脚踏实地劳动。领导干部要带头崇尚劳动，虚心向劳模学习，见贤思齐，认真抓好开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，努力培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。

弘扬工匠精神，树立精益求精争创一流的形象。工匠精神是社会文明进步的重要尺度、中国制造前行的精神源泉、企业竞争发展的品牌资本、员工个人成长进步的道德指引，各级领导干部要认真学习执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，不但要爱岗敬业，还要精益、专注、创新，增强创新意识，培养创新思维，追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、人民至上的服务精神，坚持工作高标准、严要求，始终把工作质量放在第一位，即使做一颗螺丝钉也要做到最好。玉不琢，不成器。天下大事，必作于细，细节决定成败。领导干部对工作要高度专注，一门心思干工作，心无旁骛创事业，当好“领头羊”，勇做“开拓者”，创造新成果，打造新品牌，树立新形象。

各级领导干部要深刻把握劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵、时代特征、实践要求，将学习成果内化于心、外化于行，只有把这“三种精神”转化成高质量发展的能力和力量，见贤思齐，以实际行动推动高质量发展，才能在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新辉煌，铸就新伟业，树立新形象。

大国工匠创新交流大会精神学习体会和感悟二

“要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。”技能人才是产业工人的优秀代表，是我国人才队伍的重要组成部分。在新时代，技能人才是促进产业升级、培育经济新动能、推动高质量发展的重要支撑。近年来，尽管我国技能人才队伍建设取得了重要进展，但无论是数量还是结构都难以满足经济高质量发展的需求。要采取更加有力的措施，为广大技能劳动者成长成才创造条件，造就更多“大国工匠”。

提高技能人才重视程度。

技术工人一般由职业技术院校培养出来，学历最多为大中专，在一般人眼里，大中专学历根本就不是人才。重视技工人才，必须破除唯学历观念，要认识到学历不完全是划分人才的标准，主要还是看是不是有真才实学，是不是能学以致用。技术工人经过大量的实践磨练，完全可以成为实际操作能手，能够把科学技术、设计蓝图转化为实实在在的成果，用双手创造出非常完美优质的产品，发挥出其他人员不可取代的重要作用。技术工人作用重大，技工人才舞台宽广、大有作为。要鼓励学习成绩优秀的学生报考职业技术院校，让更多的优秀技能人才脱颖而出，尽快满足经济社会发展的需要。

提高技能人才培养质量。

“成天下之才者在教化”。造就大批高素质技能人才，重在大力培养。企业是用工主体，也是技能人才培训主体，要全面加强职工岗位技能提升培训。新时期社会加快转型发展，技能人才必须不断更新知识结构，掌握新的技能，才能获得新的适应力。技能人才要实现自我价值的不断增长，不能仅靠一次性的学校教育或企业培训，而要依靠终身的培训支持。要大力推行终身职业技能培训制度，大力倡导劳动者终身培训的理念，政府职能部门要抓好“顶层设计”，以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体，提供全方位职业技能培训服务，加强职业技能培训基础能力建设，强化组织领导、资金投入等措施，切实保障劳动者培训权益。

提高技能人才地位待遇。

目前，很多年轻人认为工人是地位低下的行业之一。职校学生也有“低人一等”“抬不起头”的感觉。许多年轻人宁愿去做销售、策划等行业，也不愿进工厂当工人。提高技术工人待遇，改变技术工人“工资收入低”“社会地位低”的状况，才能消弭社会上对技能人才的职业成见，才能在全社会形成尊崇工匠、争做工匠和做好工匠的职业价值取向，才能培养造就大批的合格技术工人，满足产业发展、时代发展的人才需要。要全面保障技能人才政治、经济和社会待遇，使之成为令人羡慕的“金蓝领”，从而促使更多年轻人坚定自己的职业选择，义无反顾地投身到技术工作当中去。

“质量之魂，存于匠心”。打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济高质量发展，离不开千千万万技术工人的服务奉献。要采取强有力的措施，激励技术工人追求先进技术、练就精湛技艺，践行工匠精神的信心和决心，促成建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，造就越来越多的“大国工匠”。

大国工匠创新交流大会精神学习体会和感悟三

习近平总书记曾指出：“考察一个城市首先看规划，规划科学是最大的效益。”好的规划是城市高质量发展的基础，而“工匠精神”内涵的创新、精益、专注等内容与之不谋而合。因此，要坚持系统思维和长远眼光，坚持谋定后动、规划引领，把“工匠精神”融入科学城市规划。

以“谋创新”传承，唱好地方“一台戏”。曾几何时，城市规划崇洋媚外乱象频生，小城市跟着大城市学，大城市跟着外国学，中国城市面临的是历史文化传承不可持续，有可能引发“特色危机”的境况，这实际上是典型的缺乏文化自信的表现。对此，“工匠精神”包含的注重传承、追求革新的创新内蕴显得尤为重要。任何一座城市都有一段历史，任何发展都是在历史基础上的发展，“根深方能叶茂，源远因而流长”，但是传承不能产生束缚，需要在新的时期有新的发展，不断推陈出新的理念政策为擦亮城市的金名片赋予了新动能。从北京立足千年古都形成的“控增量、促减量、优存量”的城市更新思路，到“十三五”规划纲要提出因地制宜发展特色鲜明、产城融合、充满魅力的小城镇，再到智慧城市时代杭州率先利用物联网、云计算、移动互联和大数据等新一代信息技术参与城市规划的实践。通过科学城市规划，在传承中保留地方底蕴，让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁，又在创新中展现时代活力。

以“绣花针”功夫，下好全局“一盘棋”。“工匠精神”追求精益求精，正如老子所说，“天下大事，必作于细”，高起点规划引领高质量发展，能健康兴旺发展的城市，离不开精益求精的规划建设。雄安新区用两年时间一笔一画、一丝不苟地勾勒发展蓝图，习近平总书记一再谆谆告诫：“把每一寸土地都规划得清清楚楚后再开工建设，不要留历史遗憾。”先规划再建设、先管控再发展。要以“绣花针”功夫般细致精益的态度做城市规划。无论是去年暴发到目前仍然形势严峻的新冠疫情，还是近期河南、浙江多地因突降暴雨形成的内涝灾害等，都是对城市功能的一次次挑战。所以我们要重视城市规划的全局性、整体性，在注重空间外在的“形”同时更不能忽视功能才是城市的“魂”。基础设施是城市功能的载体，要规划好、建设好、运营好。不仅要推动城市生命线工程向分布式布局转变，扩大抵御突发事件的纵深空间，提升水电油气热等智能化管理水平。还要加强灾害防御工程和防洪排涝设施建设，统筹推进应急避难场所、疏散救援通道系统建设。在社区医疗配比时根据周边的居住情况合理布局，使医疗卫生管理更加均衡等。以“绣花针”功夫在方方面面体现城市规划的智慧，让群众时时刻刻享受城市规划带来的便利，下好城市规划这一盘大棋。

以“钉钉子”精神，绘好长远“一张图”。“工匠精神”追求专注就是着眼于细节的执着、坚持的精神。钉钉子是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。同样一个城市的规划建设成果，并非一朝一夕之功，而需要有“功成不必在我”的精神，根据正确的蓝图久久为功、持之以恒。习近平总书记表示，网上有人给我建议，应多给城市留点“没用的地方”，我想就是应多留点绿地和空间给老百姓。如今，雄安新区的“千年秀林”茁壮成长，杭州的西溪湿地水草丰美，黄浦江边的“工业锈带”变成了“生活秀带”……城市的“绿色留白”“战略留白”越来越突出鲜明，所谓“没用的地方”，腾挪出城市未来可持续发展的巨大空间。合理的规划会让城市受益良久，而重大的错误决策消耗的不仅是公共财政，更是政府公信，让城市后患无穷，所以要通过强化决策失误的责任追究制度，守住城市规划不折腾、少失误的底线;让决策者少一些短期政绩，多一些长远留芳;让城市建设少一些“油渍”，多一些“光芒”。“城，所以盛民也”，一个城市的领导班子会更替，但不变的是世代安居于此的老百姓，城市规划建设做得好不好，最终要用人民群众满意度来衡量。因此更不能“一套班子一台戏”，要立足长远，一张蓝图绘到底。

大国工匠创新交流大会精神学习体会和感悟四

新时代是奋斗者的时代，是担当者的时代。作为新时代的组工干部，应该以“工匠精神”来践行组工干部的担当。用行动上好人生的“必修课”、磨炼担当的“铁肩膀”，一步一个脚印，把各项工作往深里做、往实里干，方能勇立时代潮头。

工匠精神之“专”——敬业爱业，心无旁骛。

“在其位，就要谋其政”，工作就要“干一行，爱一行;干一行，专一行”，不讲条件讲作为，不讲索取讲奉献，时刻把站好自己的工作“岗”，定好自己的工作“序”，完成好自己的工作任务，以专心致志、全情投入的工作态度在自己的行业中发光发热，不抱怨、不埋怨，不讲条件、不乱作为，拒绝敷衍了事、拒绝不作为。作为组工干部，更是需要有坚定专注、一往无前的精神，切忌朝令夕改，“三天打鱼，两天晒网”，传承敬业奉献的优良传统，把专一、专注、专业融入组织工作的每一项任务、每一个细节，切实承担起组织赋予的使命。

工匠精神之“钻”——千锤百炼，精益求精。

“做事情力图做到精益求精就是一种美德”，工匠对于自己的作品，以毫米计算，不允许有丝毫差错，这就是“钻”。组织工作就好比一顿丰盛的大餐，需要细细品味，虽然很辛苦，又难以像经济工作那样显成绩，但是做好了，付出的一切就能够发挥作用。因此，不蒙混过关、不草草了事，以高标准、严要求打磨、锤炼自我，从而获得更高的提升，把工作做到最好，做到尽善尽美，成为工作的“行家里手”和“业务通”，不断地钻研和探索中寻求更恰当或更适合的解决方案、处理方法。

工匠精神之“恒”——孜孜不倦，持而不懈。

现实生活中，很多年轻干部往往缺少工匠精神的恒心和毅力，工作遇到一点挫折不是绕着走，就是直接放弃，为了更快完成工作任务，寻求“捷径”，降低标准。稍有加班就怨声载道，稍有不顺就怨天尤人，总之对工作就是牢骚满腹。组织工作事无巨细，没有“工匠精神”，当不好组工干部;没有一辈子做成一件“珍品”的恒心和毅力，做不好组织工作。因此，新时代的组工干部务必要有恒心、有毅力，守得住清苦、耐得住寂寞，始终做到“宠辱不惊，去留无意”，要矢志不渝的为了党和人民的事业“鞠躬尽瘁，死而后已”。

工匠精神之“跃”——创新思辨，革故鼎新。

古人有曰，“不日新者必日退。”创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，工匠就是在平凡的工作中不断讲究创新突破，在平稳中谋求新的提升。组工干部作为干部队伍的“前锋”，在工作中更不能一成不变、求稳不求新，要在稳定中谋发展、谋出路，工作中除了日常工作要推动，更重要的是讲究工作的创新和提升，讲究自我的革新和进步，一成不变终究被新时代所淘汰，要与时俱进，要以别出心裁、除旧革新、革故鼎新、破旧立新、不断改革创新的改革精神开创新局面。

大国工匠创新交流大会精神学习体会和感悟五

工匠精神，是指工匠以极致的态度对自己的作品精雕细琢，精益求精、追求更完美的精神理念，用他们精湛的技艺为传统生活景图定下底色。工匠精神代表着坚定与执着、严谨与踏实、专心与细致，注重品质、内涵与情怀。

组工干部亦需“工匠精神”。不断雕刻自己的灵魂，谓之忠诚;不断追求工作完美，谓之严谨;敢于知难而进，攻坚克难，谓之担当;诚实守信，不为浮华所惑，谓之公道;敢于突破常规，创造性地工作，谓之创新。“忠诚、严谨、担当、公道、创新”谓之组工干部“匠人之道”。

坚守忠诚，筑组工干部“匠人”初心。

工匠精神的核心，就是用心做一件事情，来自内心的热爱，源于灵魂的本真，不图名声、不为利益，只求单纯地把一件事情做到极致。一代代组工人亦是如此，不图名不为利，始终坚守职责，默默无闻，接力奉献，自觉忠于理想信念、忠于组工事业、忠于人民群众、忠于党纪国法、忠于道德规范，要把提高对党的忠诚度作为党性锤炼的终生实践，以实际行动彰显和体现最强党性，做对党忠诚的模范和表率，坚守绝对忠诚的初心，只有这样才能让党放心、让人民放心，才能真正彰显组工干部的本色和品位。

磨炼严谨，琢组工干部“匠人”技艺。

工匠精神的本质，就是对于自身技艺完美程度的不断追求，不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步。组工干部亦是如此，因组织工作有很强的政策性、业务性，所以工作要求严谨细致，不能有丝毫马虎，不能出丁点差错，“追求卓越、习惯优秀”便成为组工干部的人生格言和工作写照。行组工干部“匠人之道”就要时刻用“勤、严、细、慎、实”的工作标准要求自己，以认真、勤勉、从严、谨慎、精细的工作态度不断雕琢自身的“技艺”，心无旁骛，潜心钻研，久久为功，争做业务的行家里手，炼就娴熟的业务技能，无论撰写文稿、整理档案，还是接待来访、基层调研，都要一字一句、一点一滴从严要求自己，坚持立说立干，干就干好，以正确的思路、周密的计划、严格的要求、规范的程序，快速高效推进工作。

勇于担当，践组工干部“匠人”使命。

工匠精神的灵魂，就是把服务社会需求当作终极目标，有使命感的工匠具有胸怀天下的志向和产业报国的理想，以一丝不苟、担当务实的态度为民族制造业注入灵魂。组工干部亦是如此，有多大的担当才能干多大事业，对工作勇于担当，视责任重于泰山，已是组工干部的基本素养。行组工干部“匠人之道”需要“铁肩担重任，实干筑丰碑”，时刻牢记初心使命，忠于职守、守土有责，勇当排头兵、主旗手，发扬“见旗就扛、见优就争”的精神，秉持干到最好、干到极致、干则一流的精神风貌，勇于在改革深水区开拓进取、敢于在矛盾复杂区肩挑重担、善于在问题频发区攻坚克难，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，永不僵化、永不停滞，破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，方能不负新时代，不辱新使命。

公道正派，守组工干部“匠人”心境。

工匠精神的精髓，就是把产品质量当作生命，以内心的平静追求品质从99%提升到99.99%，成就了一个个令人叹为观止的传奇经典之作。组工干部亦是如此，同样需要戒骄戒躁，守住这份来自内心的平静，以“公”为“道”，不偏不倚;持“正”为“派”，不歪不斜，才称得上为“公道正派”。行组工干部“匠人之道”要对己清正，时刻保持清醒的头脑，兢兢业业做事、清清白白做人，养浩然正气，铸高尚情操，耐得住清贫、守得住底线，以自身的硬气扶正气，加强公道正派的品质修养，做到甘为人梯的宠辱不惊，锻造力戒私心的底线思维;要对人公正，所谓“金无足赤，人无完人”，所以需磨砺客观公正看待人事物的眼光，对人处事要出以公心，实事求是、敢讲真话，在任何时候、任何情况下，都不能搞实用主义，不能用感情、私交代替政策、原则。

开拓创新，承组工干部“匠人”衣钵。

工匠精神的源泉，就是在对传统技艺的传承上，匠人带徒传艺，往往希望后辈能在继承衣钵的同时，把看家本领发扬光大，由此可见，工匠精神并非是故步自封、墨守陈规的，“创新”也是工匠精神的核心之一。组工干部亦是如此，需像匠人那样在传承中与时俱进，学会站在前人的肩膀上，找准自己的位置，给组织工作带来新的突破。行组工干部“匠人之道”需要贯彻“创新”的理念思维，创新是组织工作的进步源泉，因此组工干部要有一颗敢于变的心，将创造力和想象力根植于工作的每一个细节，有敢于创新、敢于开拓的行动，不断学习新的理论和知识，提升创造力的素质和能力，时刻把组织工作放到发展大潮中去审视，融进社会变革大局中去思考，只有心行合一，才能化为开拓创新的无限勇气，进而做好新时代组织工作。

大国工匠创新交流大会精神学习体会和感悟六

4月27日，习近平总书记致信祝贺首届大国工匠创新交流大会举办强调，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

观今日盛世之中国，天和遨游星辰，蛟龙探索深蓝，复兴号飞驰电掣……这些具有“中国红”印记的科技成果，每一个突破、每一项离不开技术技能人才的支撑和保障。进入新时代，随着信息社会飞速发展，“科学技术是第一生产力”的理念更加深入人心，新一轮科技革命和产业变革对技术技能的要求愈加凸显。面对“两个大局”和“三新一高”要求，统筹疫情防控和经济社会高质量发展，推动“中国号”巨轮行稳致远，我们比历史上任何时期都更加迫切需要源源不断的技能人才，为推动制造强国“中国巨舰”提供力量支撑。

支配战士行动的力量是信仰，精湛的技艺需要坚定的信念才能在强国征程上绽放夺目光芒，反之则不然。翻开气势恢宏的百年党史，我们不难发现党管人才是我党克敌制胜、攻坚克难的重要法宝，其中对马克思主义的信仰和对共产主义的理想信念是力量之源。新时代的技能技术人才肩负着科技强国、制造强国的伟大使命，要把坚定红色信仰放在第一位，以思想上成熟带动行动上的自觉，力行强国有我，恪守为民服务，切实把对党忠诚思想自觉转化成为锤炼过硬技术技能的有效路径。

过硬的技术技能是制造强国的基础所系。党的十八大以来，习近平总书记以身作则，深入科研院所、高等院校、企业一线考察调研。主动为院士让座，躬身为科学家颁奖……擘画了一幅人才千里马竞相奔腾的壮美画卷。技术技能人才是社会主义现代化大国重器的锻造者，要不驰于空想、不骛于虚声，以“尽精微”之心勤学苦练过硬看家本领，以“致广大”之志深入钻研“卡脖子”难题，不断提升技术技能水平，在日复一日的坚持和探索中，以个人的奉献付出凝聚团队破题的强大能量，在深蓝、星空、大地留下中国制造的深刻印记。

科技探索无止境，新一轮世界科技革命的竞争焦点集中在太空、海洋、网络空间、新能源、新材料、生物、人工智能等新兴领域，集中在量子技术、区块链、5G、互联网、云计算、大数据等新一代信息技术，唯有勇攀科技高峰，才能在新一轮的科技革命和产业变革中赢得主动。我们要发挥“集中力量办大事的制度优势”，坚持勇于创新、做到敢为人先，在实验室获取第一手资料，在项目点测试最新成果，在应用中找准不足短板，一步一个脚印闯关夺隘、赢得胜利。

劳动的身影，最美的模样。创新的脚步，最佳的姿态。站在新的历史起点上，全面建设社会主义现代化国家新征程扬帆远航。我们要矢志不渝坚持党的领导不动摇，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，敢为人先，创新创造，在新征途上创造新的荣光，铸就历史伟业。

大国工匠创新交流大会精神学习体会和感悟七

习近平总书记在致信祝贺首届大国工匠创新交流大会举办中强调，“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量”。作为年轻干部当从贺信中大国工匠勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先的精神，以工匠精神为指引，争做新时代的“赶路人”。

感悟“千万锤成一器”的勤学苦练精神，争做卓越追求的“赶考人”。“发动机焊接第一人”高凤林、打磨过的零件百分之百合格的胡双钱、雕刻火药的“大国工匠”徐立平等等。一位位高技能人才以坚定的理想信念、勤学苦练的奋斗精神，脚踏实地把每件平凡的事做好，在平凡岗位上干出了不平凡的业绩。作为年轻干部，要认真感悟“千万锤成一器”的勤学苦练精神，在履职尽责的岗位上，充分发挥“挤”和“钻”的精神，多读书，读好书，不断从书本中汲取智慧和营养。更要主动抓住到基层磨炼的“香饽饽”，在乡村振兴、疫情防控一线、重点项目等重难点的岗位上去磨炼，在磨炼中筑牢理想信念根基，练就能揽“瓷器活”的“金刚钻”，争做卓越追求的“赶考人”，在新征程上做出人民满意的成绩。

感悟“干一行专一行”的深入钻研精神，争做精益求精的“赶考人”。从“嫦娥”奔月到“祝融”探火，从“北斗”组网到“奋斗者”深潜，从港珠澳大桥飞架三地到北京大兴国际机场凤凰展翅……这些科技成就、大国重器、超级工程都离不开大国工匠执着专注。他们择一事而终一生，干一行专一行，以精益求精的实干推动经济社会高质量发展。作为年轻干部，当感悟大国工匠“干一行专一行”的深入钻研精神，在工作中力求精益求精，切勿把“过得去”当“过得硬”，不管从事任何行业，都要做到“干一行爱一行，干一行专一行”的钻研精神。天下难事必作于易，天下大事必作于细。自觉把“细致、极致、精致”作为工作的标尺，始终坚信“没有最好、只有更好”的理念，争做精益求精的“赶考人”，高标准、严要求地完成每一项工作。

感悟“敢上九天将月揽”的敢为人先精神，争做开拓创新的“赶考人”。不管在黄沙弥漫的戈壁滩，还是在条件窘迫的实验室，又或荒漠沙地，先辈们总能坚持敢于创新、敢为人先的精神，不怕失败，反复尝试，创造了一个个人间奇迹。面对日新月异的新变化，前所未有的新挑战。作为年轻干部，我们要认真感悟大国工匠“敢上九天将月揽”的敢为人先精神，在奋斗中敢于创新创造，坚持解放思想、实事求是，拿出“敢为天下先”的勇气，保持“摸着石头过河”的果敢，大胆探索、敢于突破，以梦为马，在新征程上不负韶华、不负时代、不负人民。