教育是最大的民心工程,而教育事业的兴衰、教师的形象,好在作风,坏也在作风,作风就是形象,作风就是效率。那么今天小编在这里给大家整理一下作风建设教师心得体会,我们一起看看吧!
作风建设教师心得体会【篇1】
今天是第一天的学习,有幸聆听吉林师大教授赵光辉为我们讲“做一个富有人格魅力的教师”看到这个题目,也是一个语文教师的习惯,由题目想开去:人格魅力一个人要想有一定的人格魅力真的是太难了,人格是一个大的话题,说起来容易,做起来难。不单单是为人、品格那是要求做人的资格,为人的品格。赵教授的讲授以贴近生活实际的案例,把深奥的理论,浅近我们的思想、我们的灵魂。
一、做经师易,人师难
他说:教师有两种,即经师和人师。是啊,做经师容易做人师难,现在我们基本都能做到经师,而人师,我们所面临的那是有思想的孩子,我们的任务是培养人才,人才人才先人后才。有才无德是对社会的危害。所以我们现在开始由其是小学阶段更要注重的是人的教育,教书育人,要把育人放在首位,要改变自己的思想培养人才,从学会做人开始。
二、师爱——切教育的起点
正所谓“师道立而善人多”我们做为一线教师,做为班主任由为重要的是对学生的爱,有人说:爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。我们教师就是这样的职业,我们教师就是这样有着神对思想的人。一切的教育成功的起点就是师爱。有爱才有教育,如果没有爱,教育在开始就结束了。
三、教师爱学生要讲究方式方法
经调查95%的教师爱学习,可是调查学生能体会到老师的爱的仅占10%。那教师的那些爱哪里去了,在爱的传递过程中损耗了,没有让学生感受到那些爱。所以我们做为教师爱学生要讲究方式方法。
四、争取做一位“好教师”
教师按人格的不同层次分五类:一类是优秀教师(德行上乘,智能足备也就是大德大才)二类是好教师(德行上乘,智能不足备。)三类是教书匠;四类是以教谋者;五类因教误人者。我觉得一类教师是理想中的教师形象,做为一位教师能做到“好教师”那么就已经是一位了不起的教师,所以我争取做一位“好教师”。做一个富有人格魅力的教师,所以要不断的学习,学习才能使一个人更具魅力……文章来
作风建设教师心得体会【篇2】
当我刚进入这家培训机构时,其实在任何岗位上只要你把心态放好,对自己和身边的人还有所在的团队都充满信心相信你和团队都会成功。
现在我觉得在这里的工作环境比较的轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间相处的是那样的融洽那样的愉快,在工作中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位,因为我喜欢有挑战性的工作,会场助理在最后要面对的是不同的家长提的不同的问题,是考验一个人的应变能力,和销售能力及语言技巧的难题。
但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。其时祸根就是我们自已了。说起我的转变也很有意思,我无意中听到的一句歌词“不经历风雨。
要客第一,合理安排时间,做有价值的家长工作,当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色,作为一名会场助理我们的时间是有限的,在会场所有的家长都是有希望成交的,而在这短短的时间里个个都不放过,从而浪费了大量的时间在那些购买欲望不强的人身上,首先要对家长作个分析类,从而在最短的时间内找出重中之重的家长,举例说明比如在课堂中讲师在上面讲课,那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长,用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长然后记住他,等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了,这就是在最短时间销售更多的教材的意思,东西是死的人是活的,办法是用不尽的,就看你勤不勤快肯不肯动脑思考问题,这也决定了你对工作的一个态度。
知彼解已,先理解家长,再让家长来理解我们,在进行完与家长和第一次亲密接触后,我们一定会碰到许多难缠的家长,误解也会产生储多问题。
当遇到这样的一些障碍时,我们不能先去抱怨家长,他们不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些家长的,虽然达不到百分之百的成功率,但我们经过一些方式的努力后,事实证明我们将大多数的家长,争取回来了。如何先理解家长呢?
作风建设教师心得体会【篇3】
近期我学习了十大名师的感人事迹,通过认真学习和深刻领会,这些教师的精神值得我们终身学习,看着他们的事迹,有数次眼眶湿润,被这些优秀教师的语言和行动所感动。下面从三个方面谈谈本人学习十佳教师的心得体会:
一、立足本质,对学生献出一片爱心。
十大名师的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神,感人至深,催人奋进。通过学习,我深刻体会到,作为一名教师,对于学生就是一个“爱”字。当学生在学习上遇到困难,不厌其烦的耐心指导,当学生做错了事的时候,指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生,使学生感受到教师的爱犹如父母。
二、对工作必须有强烈的事业心、责任感
这些名师的崇高精神是我们终身学习的榜样。作为一名教师,应当学习优秀教师以学生为动力,以育人为首的精神。教师必须具有足够的耐心和责任心,不仅要规范学生的行为,更要了解学生的思想动态,对每一个学生都要进行有针对性地教育。时时处处观察学生,了解学生,对出现的问题及时指导解决,通过学习我有着很深的感触,发觉到与这些十佳教师比起来,差距实在是太大了。有时觉得工作压力很大很累,现在我却发现,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,热爱每一个学生是我们的责任。对我们这些学生既要爱又要严。
三、教师必须做到尊重、理解、信任、鼓励学生
通过这次学习十大名师的事迹,我进一步体会到,在教育教学中,尊重学生,是我们从事教工作的老师必备的道德要求,尊重学生的人格,友好的对待他们,理解和信任他们,调动他们的积极性,多和他们交流,多鼓励和表扬他们,要尊重他们,宽容他们的过失,当学生有不足时,多给予激励和赞美!
作风建设教师心得体会【篇4】
来__职教中心实习已有半月有余,从开始的好奇不安到现在的认真坦然,我全因学生的一句老师而慢慢转变。初来教学,有些担心有些惶恐,担心自己不能很好地完成从学生到老师角色的转变;惶恐自己不能很好地适应新的学校、新的学生。但是,这一切在我上完第一节课后就慢慢改变。
1、为人师者,先善其身。
来到职教中心,拿到全新教材我有一丝丝紧张。因为这本教材我之前没有接触过,而且我对学生的基本情况全然不知的情况下就要第二天立刻上岗教学。可想而知,我是多么地紧张。熬夜通读教材和教参、不断翻看她们之前的试卷才勉强备好了第一节课。但是在教学过程中,我怕讲不全,学生们学得太少、又担心自己讲得太深,学生们理解不了。所以,我专门讨教了学校里有经验的老师和她借高三复习用书,这样我就能有针对性地授课了。而且,我走下讲台时常查看我的板书情况,发现板书布置不如人意,于是我就利用课下时间练习英语圆体字来提高我的板书能力。
2、为人师者,要得其法。
职教中心的学生不同于普高学生,她们基础差、底子薄、学习兴趣低,但是她们开朗活泼、多才多艺。作为英语教师,在授课时我感受到英语也是她们老大难问题之一。我尝试着给她们听一些英文歌,让她们学唱。这样不仅提高英语学习兴趣也使得课堂氛围更加轻松。但是我发现一个问题:课前以英文歌做“导入”会使她们更加兴奋,课堂管理对我而言难度更高。因此,我让她们上课好好表现离下课5分钟再教唱英文歌。对于“记单词”这一英语基本功对于她们也是难,于是我就把重点词汇结合图片做成PPT来讲授,做到单词和图片结合起来易于记忆。
教学有法、教无定法、贵在得法。听我课的刘主任曾对我说:教书是一件良心活,要看着学生的眼睛去教书、摸着自己的心去感悟,这样才会体悟到教书的乐趣。
作风建设教师心得体会【篇5】
我们学校组织了小学语文教师集体听评课活动,收获很多。实实在在的语文课堂让我对小学语文教学有了更深刻的了解,每一节课都让我有所收获。在以后的教学中,我会向身边的优秀教师学习,会努力上好每一节课。下面我谈谈自己的体会。
教学语言更是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。__老师和蔼可亲的语言,为学生理解课文内容奠定了基础。__课堂语言简洁,准确,他用自己的挥洒自如的语言引领着学生。__老师让学生一边观看图景,一边听老师的介绍,声情并茂的语言唤起了学生的思绪……当我听着这几位教师的课时,我想教师的语言竟有如此之魅力,它能深入学生的心灵深处。
几位教师对教材的处理和把握有其独到之处。其中我更喜欢__老师的教学,严谨、科学。__老师的课严谨到“环环相套,丝丝入扣,行云流水,滴水不漏”。情景导入,教学设计是那么合理,流畅。“把问题抛给学生,让学生自己思索,经历,从而解答疑惑”让他们充分体验思考所带来得成功,树立起学生我能行,我一定行的理念。看似平常的提问,却把学生的思路引向了更高层次的探究世界。
对评价是否科学直接影响着课堂教学效果。新课改提倡多鼓励、多表扬和多肯定学生,帮助学生享受成功的喜悦,树立深入学习和研究语文的信心。老师和学生都是评价的一员,学生的自评和互评能让学生明白自己的得失,反思自己的行为,改正自己的缺点,学生的这一过程是他们不断认识自我、发展自我的过程。但是在课堂中多数老师包办了对学生的评价,忽略了学生的自评和互评。其次,忽略了课后提升。
本次听课让我感受到了语文课堂上应有的活力!我们既要大胆创新,又要继承和发扬多年来积累的成功经验。在实践中努力探索,让语文课堂成为师生知识、能力、情感、价值观的共同成长乐园!
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