面试礼仪中哪些注意事项_面试礼仪注意事项

　　面试者在面试中，要学会最好面试准备，了解面试礼仪很有必要，那么你知道面试礼仪中有哪些注意事项吗?下面小编已经为你们整理了面试礼仪中注意事项,希望可以帮到你。

　　面试礼仪中注意事项

　　敲门礼仪

　　进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得到允许后方可进入，切不可以贸然闯入。下面介绍一下考场敲门的礼仪。

　　敲门的指法：考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。

　　敲门的节奏：敲三下，相当于 有人吗 我可以进来吗 的意思。咚咚咚之间的间隔为0.3-0.5秒，太快会让人感觉心烦，太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下，表示自己与对方比较熟悉，相当于说 你好 我进来了 的意思。如果敲四下以上，则是很不礼貌的行为。

　　敲门的强度：力度大小应适中，要坚定并有一定力度。力度太大会让考官受到惊吓，给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小，紧张过度。

　　敲门后的等待：敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说 请进 的口令，考生应等待3秒钟再次敲门，声音适度提高一点;如果仍没有听到考官应答，则可以3秒钟后推门进入。

　　关门：无论考生进来之前门是开着还是关着，考生都要关门，这体现考生的修养。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。关门时要尽量避免整个背部正对考官。如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。

　　问候礼仪

　　考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。一般的问候方式是行鞠躬礼并问 各位考官好，我是X号考生 。

　　鞠躬礼仪

　　鞠躬，意思是弯身行礼，是表示对他人敬重的一种郑重礼节。在我国，鞠躬常用于下级向上级，学生向老师，晚辈向长辈表达由衷的敬意。亦常用于服务人员向宾客致敬。有时还用于向他人表达深深的感激之情。

　　基本动作规范

　　(1)行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。

　　(2)面向受礼者，距离为两三步远。

　　(3)男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂搭放在腹前(右手搭在左手上)。

　　(4)伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°以上(具体视行礼者对受礼者的尊敬程度而定)，视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15°礼)或脚前1米处(30°礼)。

　　鞠躬注意事项

　　A、脖子不可伸得太长，不可挺出下颏。鞠躬时目光应该向下看，表示一种谦恭的态度，不可以一面鞠躬一面看着对方

　　B、鞠躬时，嘴里不能吃东西或叼着香烟。

　　C、鞠躬礼节在直起身时，双眼应该有礼貌地注视着对方，如果视线移向别处，即使行了鞠躬礼，也不会让人感到是诚心诚意的。

　　D、鞠躬时，弯腰速度适中，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。

　　告别礼仪

　　当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声 再见 ，没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或者引导，离开时也应一并致谢告辞。

　　面试着装禁忌

　　第一宗罪：脏污和褶皱

　　脏污 --- 面试很多时候第一印象非常重要，如果你穿的衣服有污渍，那面试官对你的第一印象肯定是这个人邋遢，连自己的整理不干净，怎么可能把工作做好?

　　褶皱 --- 面试一般西装衬衣比较多，那么褶皱这个是可能会发生的普遍问题。西装，衬衣，西裤，套裙都是会发生褶皱的情况，所以面试前这三样东西都是必须熨烫过的，这样才会让自己在面试官面前更有自信也更能发挥自己的魅力。

　　第二宗罪： 装可爱或太花哨

　　装可爱 --- 这个应该是对女生来说会存在比较多的问题。从学校生活开始有的女生就比较喜欢可爱，那面试的时候可能选了比较可爱的颜色或者有些可爱的图案的衣服来作为搭配。

　　这个对于面试官来说就会觉得你这位同学还是童心未泯啊，亲爱的同学?你是来面试幼儿园老师的咩?

　　太花哨 --- 这点上无论男生女生，大家去面试切记切记切记身上颜色最好3种，绝对不能超过4种颜色。你这样让面试官眼花缭乱只会让人家视觉上就很烦躁，看你这个人就和浮躁，没有半点帮助的作用。

　　所以面试西装或套装的颜色出国留学网小编建议基本如以下选择，男生：黑，灰，藏青。女生：黑，灰，藏青，白。

　　第三宗罪：浑身名牌

　　我来告诉你，对，奢侈品品牌的西服无论从面料，款式，做工什么的，的确不错。你再配根LV的皮带，再弄个什么PRADA的公文包，脚蹬DUNHILL的鞋子，不要太赞哦。

　　但是你有没有发现，你穿的比面试官还要高端?谁会用你?招你进来做老板么?

　　我并不是要大家穿的随便，或者说买最差之类的，而是面试的服装要符合你自己的层次，大家学校刚毕业，去面试的套装或者配饰就应该是中等的，看上去简洁，清爽又不失专业。

　　这样的面试着装才是正确又适合的事情，一套合身的西装远比一套奢侈西装要好的多。

　　第四宗罪：太过性感或裸露

　　关于这点，让我来假设一个场景：当你穿的非常SEXY，脚蹬高跟鞋，紧身超短裙，进入面试房间，对面坐着一个四五十岁的老阿姨的时候，你觉得有多少机会你可以面试成功?当

　　然了，开个玩笑，不过我遇到过很多老板招秘书或助理，你如果打扮的非常性感，其实在有些公司的文化中是不安全因素，老板或者经理是不会用你的。

　　第五宗罪：不化妆或浓妆艳抹

　　也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点，也是对面试官的一种尊重!不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过艳丽，也要避免。毕竟你不是去选模特哦，这样就足矣^0^

　　女生来讲，能调匀肤色的轻薄底妆便可以使整体形象增加至少20分(时下流行的各类BB霜、CC霜都是初学者们的福音，均匀涂完整脸后扑上薄薄一层定妆散粉就搞定啦)。

　　对于不善化妆的女生来说，应对面试最好的办法就是在底妆的基础上打上一点粉色(白皙皮肤女生)或粉橘色(肤色略微偏黄女生)的腮红，并夹翘睫毛后涂上睫毛膏，就立刻可使气色加分不少。

　　第六宗罪：不恰当的鞋子

　　鞋子这件事，其实困扰了很多人。特别是女同学们刚从大学校园学习的生活中脱离出来要踏入社会，很多人都不一定学会了怎么穿高跟鞋或者中跟鞋。

　　平时运动鞋穿惯了，要改很难。可能面试去的时候会选择一些比较舒适的皮鞋或平底鞋，但是liuxue86小编还是建议大家尝试中跟皮鞋会比较好。因为既能提升你的身材，又能显得你更女人，同时也表示出你的专业以及你对于即将面临的社会职场已经做好了准备。在颜色上可以避免过于老气的单色深色皮鞋，可以选择一些有饰品或颜色拼接的款式。

　　PS：男生女生都记住，白色皮鞋慎穿!你不是去开演唱会!

　　第七宗罪：着装过于宽大或过于紧

　　这个看上去比较笼统，但是是很多同学都会犯的错。简单来说无论男生女生，选择的衣服一定要是和自己的尺寸，过大过小都会让人觉得这衣服你是借来的。

　　过大会让人整体感觉非常松垮，没精神。过小，会让人整体感觉拘谨，放不开，紧张，缩头缩脑，NOT GOOD!

　　面试语言禁忌

　　一、忌缺乏自信

　　最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”,是一种缺乏自信的表现。 面对已露怯意的女性，用人单位刚好“顺水推舟”,予以回绝。

　　二、忌急问待遇

　　“你们的待遇怎么样?”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销?”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要看准时机。一般在双方已有初步聘用意向时，再委婉地提出来。

　　三、忌报有熟人

　　面试中急于套近乎，不顾场合地说“我认识你们单位的某某”、“我和某某是同学，关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感。如果你说的那个人是他的顶头上司，主考官会觉得你在以势压人;如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这样引出的结果很可能就是自我遭殃。

　　四、忌不合逻辑

　　面试的考官问：“请你告诉我你的一次失败的经历。”答曰：“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如考官问：“你有何优缺点?”答曰：“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

　　五、忌超出范围

　　例如面试快要结束时，主考官问求职者：“请问你有什么问题要问我吗?”这位求职者欠了欠身子问道：“请问你们公司的规模有多大?中外方的比例各是多少?请问你们董事会成员里中外方各有几位?你们未来5年的发展规划如何?”诸如此类的问题。这是求职者没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了求职者应当提问的范围，使主考官产生了厌烦。主考官甚至会想：哪有这么多的问题?你是来求职的呢还是来调查情况的呢?

　　六、忌不当反问

　　例如主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”应聘者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，好像是在谈判，很容易引起主考官的不快和敌视。

　　
看了“面试礼仪中注意事项”