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大学生面试礼仪

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  对于大学生而言,在求职面试中,注重个人面试礼仪很有必要,我们要掌握面试中的礼仪。下面小编已经为你们整理了大学生面试礼仪,希望可以帮到你。

  大学生面试礼仪

  面试礼仪

  (1)必要的自我介绍

  准时赴约,最好提前十分钟到达,这样可以稍微平静一下心态,整理一下服饰,然后以饱满的精神出现在主试面前。面试的介绍并不是不必要的重复,而是为了加深印象,给对方以立体的感觉。自我介绍一般要求简短,如果自己的名字很富有诗情画意,也不妨说:“我叫×××,很高兴能够有机会到贵公司参加面试。”

  (2)接受对方名片

  假如对方递送名片应以双手接过来,并认真看一看,熟悉对方职衔,有不懂的字可以请教,然后将名片拿在手中。在谈话中,再从口袋里重新取出名片来看,会让人感到不够诚意,进而给对方不良的印象。最后告辞前,一定要记住把名片放入自己上衣兜里以示珍重,千万不要往裤袋里塞。

  面试入座的礼仪

  不要自己主动坐下,要等主试请你坐时再入座。

  很多办公环境将企业经理室、办公室负责人的位置安排在面对门口,背朝窗户的地方。这样的位置安排,容易给拜访者造成一定的心理压力,某种意义上来讲,求职者从一走进办公室的时候起,就被摆在了一种极为不利的位置上。要想改变这种情况,求职者应当有意识地使自己位于避免直接背对门口的位置。侧一侧身或者把座位稍稍偏离正向位,就可以做到。

  在面试中,坐的姿态非常重要。如果你坐时,双手相握,或者不断揉搓手指,那么,你会使对方感到你缺乏信心,或显得十分紧张;如果你稳稳当当地坐在座位上,将双掌伸开,并随便自在地放在大腿上,你就会给人一种镇静自若,胸有成竹的感觉。

  面试交谈礼仪

  (1)诚恳热情。

  把自己的自信和热情“写”在脸上,同时表现出对去对方单位工作的诚意。

  (2)落落大方。

  要把握住自己,应答时要表现得从容镇定,不慌不忙,有问必答。碰到一时答不出的问题可以用两句话缓冲一下:“这个问题我过去没怎么思考过。从刚才的情况看,我认为……”这时脑子里就要迅速归纳出几条“我认为”了。要是还找不出答案,就先说你所能知道的,然后承认有的东西还没有经过认真考虑。考官在意的并不一定只是问题的本身,如果你能从容地谈出自己的想法,虽然欠完整,很不成熟,也不致影响大局。

  (3)谨慎多思

  回答提问之前,应对自己要讲的话稍加思索,想好了的可以说,还没有想清楚的就不说,或少说,切勿信口开河、夸夸其谈、文不对题、话不及义。

  面试聆听礼仪

  (1)专注有礼。

  当主考人向你提问或介绍情况时,应该注视对方以表示专注倾听,可以通过直视的双眼,赞许的点头,表示你在认真地倾听他所提供的更多的信息。

  (2)有所反应。

  要不时地通过表情、手势、点头等必要的附合,向对方表示你在认真地倾听。如果巧妙地插入一两句话,效果则更好,如“原来如此”、“你说的对”、“是的”、“没错”等。

  (3)有所收获。

  聆听是捕捉信息、处理信息、反馈信息的过程。一个优秀的聆听者应当善于通过主考官的谈话捕捉信息。

  (4)有所判断。

  求职者倾听时要仔细、认真地品味对方话语中的言外之意、弦外之音、微妙情感,细细咀嚼品味,以便正确判断他的真正意图。

  大学生面试礼仪技巧

  作为职场新人的大学生在面试时难免会紧张,会心慌,会语无伦次...那怎样才能消除面试中的紧张呢?下面的26条大学生面试礼仪技巧,对你们很有帮助!

  1、进门时不可紧张或心慌,表现得自然,对主试者说您早,您好,Good morning,Good evening 之类招呼语,这样可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。

  2、若非主试人先伸手,你切勿伸手向前欲和对方握手。

  3、若无主试人之邀请,你切勿自行坐下。对方叫你坐下时,应立即说谢谢(Thank you)。坐下时要放松自己,但要坐得挺直,最好双腿自然并拢或稍微分开一点儿。

  4、已经安排好的应试者的座位,你不要挪动椅子的位置。

  5、不要把随身携带的皮包、物品等压在或放在桌子上,东西应拿在手中,或放在膝盖上面。

  6、双手保持安静,不要搓弄衣服、纸片、笔或其他分散注意力的物品。

  7、让主试人先开口发问,切勿唐突。

  8、回答问题要口齿清晰,声音大小适度,答句要完整,不可用口头禅或黑话。

  9、说话时目光要与主试人接触。若主试人有二、 三位,要看首席或中间的那一位。

  10、称呼主试人为先生。但不宜每句话都带一个“先生”。

  11、切忌打断主试人的问话,或就某一个问题与主试人争辩。

  12、口中不要含东西,也不要吸烟。

  13、在面试中切勿说或写不准确的话或文字。

  14、对不知答案或答不出的问题切勿胡言乱扯。 公开坦承你对这些问题不明了,实为上策。

  15、事先准备告知主试人你自己家庭、求学经过、嗜好和业余爱好、活动,对方可以从这些尤其是业余爱好、活动中看出一个人的个性。但记住,述说自身的事应适可而止,不要长篇大论。

  16、不要谈论个人的困难,不要诉苦。

  17、如有工作经验,要准备扼要地说明或描述以前的工作情形。

  18、对于你以前的雇主和单位,切不可乱加批评、指责。

  19、述说个人的资历、能力,但不要言过其实。

  20、要确实明了所谋求的职位的工作情形,开始上班的时间与起薪。

  21、准备说明你的希望的待遇,前提是应让主试人先提到薪水的问题。否则,就不要冒然发问。

  22、如果主试人愿意的话,留一份简历表给他。

  23、若主试人未明白告诉你什么时候可以获知是否被雇用,你可以提出这个问题。

  24、让主试人结束面谈。不要在主试人结束面谈前表现浮躁不安,急欲离去或另赴约会的样子。

  25、最后,分手时应谢谢主试人给予的应试机会;出去推门或拉门时,要转向正面面对主试人,让后身先出门,然后轻轻关上门。

  26、如果你在进入面试房间前,有秘书或接待员接待你或招待你,在离去时也一并向他或她致谢告辞。

  
看了“大学生面试礼仪”

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