最新企业单位员工招聘启事

企业单位发布招聘启事是从社会汇中获取优秀人才的一种方式，正确规范的招聘启事应该如何写呢？下面是小编为大家整理的关于最新企业单位员工招聘启事，欢迎大家来阅读。

最新企业单位员工招聘启事篇1

岗位职责：

1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

2、负责公司客户接待工作。

3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

6、公司不定期组织员工集体旅游;

7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

9、高大上的办公环境，轻松活跃的办公氛围，帅哥美女如云，让您快乐的.工作愉快的赚钱!

【公司福利】

【保险】：免费给员工购买五险一金，特殊岗位外加一份80万的意外保险;

【饭 食】：大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜，稀饭、馒头可以自主选择;

【住 宿】：4-6人/间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机，外宿补贴__元/月

【活 动】：定期举办活动：篮球、乒乓球等比赛，相亲活动，单身男女均可报名;

【交通】：请保留好各自的正规车票，凭车票入职一月后报销路费，入职满一年报销春节来回车票。

最新企业单位员工招聘启事篇2

【岗位职责】

主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的'推广。

【岗位要求】

1. 高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;

2. 工作积极耐心 ，享受高效并轻有活力的团队工作;

【薪资结构】

基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达__元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资;

【薪资福利】

1. 福利待遇：享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金 __元/人，不设上限;

3. 优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

4. 技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;

5. 多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;

6. 丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;

7. 良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

【工作时间】

1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;

3.入职即享受带薪培训一个月。

最新企业单位员工招聘启事篇3

__旗下自创品牌，精美点心cafe__餐厅，主要经营__美味点心及__小炒。首家在__开业大受追捧，迅速在__开出多家分店。并受个年龄段顾客的青睐。

现需要

收银员2名，服务员3名，请有热情，工作努力认真负责，能够服从领导工作的踊跃报名。我们期待你的加入。

联系人:x总

联系电话:__

北京海风吹餐饮管理有限公司

现招聘以下岗位工作人员：

服务员 5名 工资：2800-3500 传菜员 2名 工资：2800-3200

收银员 1名 工资：3200-3600

以上人员包吃住、住宿环境好、电视、空调、洗澡方便!

地址：北京市朝阳区呼家楼街道金桐西路远洋光华国际大厦C座一层。

联系人：黄先生 电话：

最新企业单位员工招聘启事篇4

公司介绍：

__隶属__旗下，属于电子商务平台，目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要，现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。

需要招聘员工的具体要求：

年龄：25岁左右

性别：性别不限

学历要求：高中学历以上

岗位职责：销售

工作经验：不限

工作待遇：底薪1500+提成

职位描述：

1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力；

2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员；

3、性格开朗，富有爱心及高度责任感；

4、普通话标准，善于交流，性格开朗；

5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；

6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

3.面试者请提供个人简历及学历等有效证件，以及应聘流程。将个人简历可以发到联系人邮箱。

4.面试具体描述：__

最新企业单位员工招聘启事篇5

1、中国__景区协会简介

中国__景区协会（China Tourist Attractions Association）（缩写CTAA）。是由全国旅游景区行业和与景区相关企事业单位在平等自愿的基础上组成的全国旅游景区行业协会，是政府和景区之间的纽带和桥梁，具有独立的社团法人资格。协会接受国家旅游局的领导、民政部的业务指导和监督管理。

2、招聘岗位及人数

业务 培训 共2人

3、工作内容

负责策划文案的撰写，新闻媒体运营、维护及品牌推广

负责培训组织、对接工作

其他综合事务性工作

4、招聘具体要求

性别：男女不限

年龄：35岁以下

学历：研究生以上学历

工作经历：相关工作3年以上

政治面貌：__

专业：管理、经济、中文、新闻、旅游等相关专业

外语：大学英语六级以上

计算机：熟练运用日常办公软件

工作地点：北京

其他：

具备扎实的文字功底，有较强的策划和写作能力。

熟悉媒体传播规律和写作技巧，知识面广，思维敏捷， 有较强的创新能力。

有较强的团队合作意识，抗压能力强。

熟悉政府及旅游业的新闻宣传工作者优先。

5、薪资待遇

面议。

6、应聘者需提供

个人简历、身份证、毕业证、其他证明自己能力的证件等

7、联系人信息

潘 逸 办公室电话__

手机：__

邮箱：__

最新企业单位员工招聘启事篇6

招聘要求

1、初中以上学历

2、年龄18-45岁之间(男女不限)

3、能吃苦耐劳，具有良好的个人修养

4、良好的.沟通能力和团队合作意识

5、具有强烈的责任心

6、能高度服从各项工作安排和管理

岗位待遇

【营业员】工资：1600-4000元

【收银员】工资：20__-4000元

【防损员】工资：1800-4000元

【保洁员】工资：1600-4000元

【 文 员 】工资：20__-4000元

【 面点技师 】工资：面议

【人数不限】

二楼

【 管 理 】工资：4000元(1名)

【营业元】工资：20__-4000元(数名)

最新企业单位员工招聘启事篇7

招聘职位：

财务文员

职位描述

岗位职责：

１、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；

２、报表的收编以及整理，以便更好的'贯彻和落实工作；

３、与客户对接相关财务款项工作；

４、完成部门经理交代的其它工作；

任职资格：

１、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；

２、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

３、熟练运用OFFICE等办公软件；

４、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇：

基本工资＋奖励＋年终分红

联系地址：__

联系方式：__

最新企业单位员工招聘启事篇8

招聘职位：

账户管理文员

职位描述：

（一）薪资福利

1．平均薪资：3000-5500／月，带薪培训；

2．入职即签署正式劳动合同并购买六险一金，公司直招，非劳务派遣制；

3．公司提供5-10天带薪年假，法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等；

4．正式员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；

5．入职满3个月开始即享受晋级晋升机会

（二）工作职责

1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项；

2、通过公司风控系统，帮助客户解决还款遇到的问题；

（三）任职资格

1、大专及以上学历；

2、普通话标准流利，具有良好的'沟通表达能力；

3、具备基本的电脑运用知识；

4、有良好的学习能力和适应能力；

（四）发展空间

1、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位；

2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

（五）联系方式：

电话：__

地址：__