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个人求职简历的制作要点

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  职场简历的撰写是需要一定技巧的,要写到点上。今天小编就给大家讲讲个人求职简历的制作要点,希望对大家有帮助。

  个人求职简历要点

  第一部分,个人信息与联系方式

  姓名年龄等不必多说,如果你是党员,请特别注明;

  除非应聘公关,身高体重不必特意说明;

  除非特别要求,照片完全不需要,特别是艺术写真;

  最好设立一个求职专用邮箱,好处是发件人可以写你的大名。

  第二部分,求职意向或应聘职位

  似乎很多简历都缺少这一部分,注意,这大大的增加了简历被删除的危险。特别是在对方公司同时招聘很多职位的时候。

  第三部分,教育经历及获得证书

  按照时间顺序倒序排序,最近的在最先,依此类推;

  教育经历最远追述到高中即可;

  除非你是工学专业,应聘工程师等职位,需要写上相关的专业课程,否则一科也不必写;

  如果你的大学平均成绩在85分以上或GPA很高,请考虑把成绩单找出来;

  注明你的英语水平等级,应聘外企有托福雅思成绩尤佳,但面试时需说明——自己近期不打算出国;

  如果你曾获得全国级奖项,请注明;

  如果曾担任校极学生会部长或相似职务,可酌情说明,但不要对自己进行描述,特别是领导力方面,以免贻笑大方;

  如果在省级以上报刊或学术期刊发表文章,可酌情说明,注意,不要把你发表的文章全部罗列出来,点到为止就行了;

  如果你参加过科研项目与专著编写,请注明——前提是专著上封面或前言后记里有你的名字;

  证书贵精不贵多,写相关的就可以了,某些证书,如汉语普通话X等X级,什么时候都不要写;

  与工作无干的证书奖项等不要写。

  第四部分,工作经历

  按照时间顺序倒序排序,最近的在最先,依此类推;

  注意,不要有水分,按时间顺序连贯写,中间不要留有空白,比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌;

  如果是学生。请注明工作和实习;

  工作经历主要写你在那个单位的那个部门,做什么职位,负责什么,效果如何即可;

  写工作经历的时候客观简练,实事求是,用事实——数字或名词,而非形容词——说话,不要罗嗦和学生腔(写短句子。不要以“我”开头,要以动词开头,比如“担任”),避免发表自以为是的感慨,避免给自己作总结(比如“我学到了……”);

  如在知名机构实习,有人事证明和推荐书尤佳;

  以下实习不要写,比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等;

  提到的工作经验要与应聘职位有关,无用的一律不要写。

  第五部分,自我评价

  可写可不写;

  不卑不亢,要说明问题;

  不要满天喊口号,连自己都不相信的评价估计对方更不会相信;

  不要主观罗列自己的优点,仔细阅读招聘方的广告后,根据用人要求一条一条对应来写,要有针对性;

  文字平实可信不夸张,避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句;

  优点要有具体事例证明,否则不可信。

  求职简历制作技巧

  整理自己

  基本信息(手机、邮箱、地址)

  教育背景

  校园经历

  工作经历(实习、兼职)

  证书与技能(英语、电脑等)

  兴趣爱好

  2语言与格式

  每段经历控制在3-5小句;

  中文可用宋体

  英文用Times new roman或Calibri

  字体大小10号/小五

  页面间距2-3cm

  描述性语句中多使用动词和数字

  英文避免语法错误

  3版式设计

  长度以一页A4纸为限,让人10s能读完

  排版要突出重点

  4投其所好

  根据不同的公司、职位,筛选出自己相应的经历,从而体现出符合这一公司这一职位要求的能力

  制作求职简历的技巧

  确定求职方向

  这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。

  确定从事此项工作所必需的知识与技能

  这也是关键的一步,如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。

  列出所有与己相关的特长与技能

  简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

  想一想有哪些成绩能体现自己的能力

  闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。

  描述这些成绩

  用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

  逆着时间顺序

  列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

  列出所有相关的学历和培训情况

  包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。

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