第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国融通集团商服运输公司（以下简称公司）科学谋划、精心组织，将理论学习贯穿始终，多措并举、真抓实干，确保各项重点措施落地见效，推动主题教育走深走实。
科学筹划 让主题教育“有力度”
强化责任落实。公司坚持“党委统思想，支部抓教育”，将主题教育与年度重点工作一体统筹谋划、系统规划、严格计划，各级党组织坚决履行主体责任，结合党委会、党委理论学习中心组学习等，聚焦主题主线，研究落实措施，确保主题教育目标明确、扎实推进。
把准目标方向。公司及时对标对表各级指示要求，精准把握目标任务、重点内容和工作步骤，确保主题教育不走样、不偏向、不变调。广泛征求意见建议，在“主菜单”框架下，采取“配餐”与“点餐”相结合的方式，鼓励干部员工积极建言献策，完善主题教育实施方案，确保更加贴近实际、便于操作。
融合同向发力。公司将深化主题教育和经常性教育、党课教育等结合起来，抓在平常、融入日常，不断增强广大党员的政治意识，采取内容相同的一起抓、各具特色的分头抓的“合并同类项”模式，真正做到时间上统筹使用、内容上统筹安排、效果上相互促进。
靶向发力 让主题教育“有精度”
区分对象“量体裁衣”。公司党委委员“全面深入学”，掌握核心要义、吃透精神实质，提高把关定向、决策部署、指导建设的能力；支部成员“突出重点学”，理解重大理论观点和主要精神要义，掌握科学工作方法，提高谋事办事的能力；全体党员“围绕基本学”，熟悉基本观点和重要内容，提高履职尽责、岗位实践能力。
创新方式“生动活泼”。围绕主题教育目标，公司将“牢记初心使命 学军爱军为军”实践活动作为主题教育的有力抓手，积极探索“全媒体”学习模式，推动主题教育天天见、天天新、天天深。充分利用红色资源，打造教育“第二课堂”，组织干部员工到烈士陵园、主题场馆等地开展实景参学，重温红色记忆、感悟信仰力量。
交流启迪“入脑入心”。结合主题教育内容，公司党委鼓励干部员工亮观点、辨是非、摆事实、讲道理，紧贴思想实际和现实需求，提升主题教育的感染力。公司还在办公区、工作地等醒目位置竖起标语牌、贴上一览表，打造“处处可见、处处可学”的浓厚氛围，让大家既担当教育者又成为被教育者，让党的创新理论在滴灌渗透中深入人心。
踩实落点 让主题教育“有深度”
坚持问题导向抓调研。公司党委坚持从问题入手、以问题为靶标，扎实开展调查研究工作，在选题方向、专题设置、调研内容、活动安排上，紧扣问题、聚焦问题、解剖问题，采取座谈交流、现场调研等形式，对症下药、靶向治疗，围绕人车分离业务、定向车服业务、定制包销业务等进行深入解析，以深化调查研究推动解决发展难题，使调查研究的过程成为理论学习向实践应用转化的过程。
结合重点工作抓效果。公司将主题教育与日常工作相结合，有机融入核心业务中，切实把主题教育焕发出的精神动力，转化为拼搏奋进的实际行动，杜绝学习“不求甚解”、工作“得过且过”的“躺平”心态，把任务完成的实际效果作为检验主题教育成果的标尺。
围绕解决问题抓转化。公司党委始终把办实事、解难题作为主题教育的落脚点，将主题教育具体化、有形化，下大力气解决“找不准源头、拿不出对策”等问题，聚焦干部员工反映强烈的急难愁盼问题，群策群力、讨论辨析、研究解决，让大家感受到主题教育的温度实感，连通教育与实践的“桥”和“船”。
公司将牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，立足发展实际，坚持将主题教育作为党委工程、铸魂工程紧抓不放，标准不降搞调研、频道不换找问题、力度不减抓整改，推动公司高质量发展迈上新台阶。
