中国绿发（以下简称公司）各级党组织聚焦“实干担当促进发展”“践行宗旨为民造福”具体目标，把主题教育与落实党中央决策部署相结合、与推动公司高质量发展相结合，立足岗位实际，发挥自身优势，努力在项目建设、科技创新、改革发展、提质增效等公司重点工作上真抓实干、进取突破。
聚焦培根铸魂 在强化理论武装中坚守初心
甘肃分公司坚持“学”出实效，通过专题读书班、“三会一课”等方式深入研读习近平总书记关于科技创新的重要指示批示精神，策划开展党支部“提质增效当先锋 立足岗位作贡献”主题党日活动，组织重点对象、党员骨干深入开展研讨交流，锚定自同步电压源友好并网技术首台（套）项目建设任务不放松，开展攻坚任务认领，带领青年突击队成员深入调研，系统梳理安装调试各项工作，高质高效完成全部32台自同步电压源机组技术改造，有力确保现场测试工作顺利启动。
雄安公司紧紧围绕雄安新区战略布局，坚持“干什么，学什么”原则，组织公司全体党员干部深入学习研讨，深刻领悟建设雄安新区的重大现实意义和深远历史意义，遵循“产城融合、职住均衡”理念，高水平抓好雄安新区项目策划规划、研发设计、开工准备等工作，高标准打造新时代低碳城市的示范项目，在建设雄安新区中彰显新担当。
中绿中科储能公司聚焦改革发展战略，组织第二批主题教育重点人员进一步深化对打造“原创技术策源地”战略部署的认识和理解，全力推进知识产权建设，“60MW液化空气储能系统”案例入选中国专利保护协会2023年度绿色技术创新案例名单，切实将理论学习转化为推进科技创新的具体实践。
聚焦担当作为 在全力攻坚克难中做出实绩
济南公司以专题读书班为“固定课堂”，集中7天聚焦9大专题进行集中学习，重点学员结合四季度20类51项目标任务，特别是乌鲁木齐酒店集群及综合体项目、济南领秀城国际康养示范项目、济南山凹民生安置基地等重点工作开展集中研讨，形成决战四季度·攻坚100天、提质增效、改革深化提升行动“三张清单”，“五措并举”推进重点工作见行见效，实现领秀城樾系健康宅全系34栋楼提前45天封顶。
上海公司坚持把开展主题教育与完成年度各项重点任务紧密结合起来。为加快推进项目开工建设，上海公司第二党支部积极沟通协调相关部门，顺利完成用地规划许可证办理并取得相关证照，为项目开发建设提供坚实保障。上海公司第四党支部紧扣品牌建设，积极推进城市更新项目代表上海市黄浦区参加“2023上海国际城市与建筑博览会”，实现项目精彩亮相，全方位展示以传承、修复、再生老城厢风貌为出发点，打造传统与创新融合的文化商业活力街区、藏品级低密度住宅社区的设计理念，得到各界广泛认可。
幸福产业公司聚力提升酒店经营质效，创新提出“一店一策”精益化管理模式，通过“一对一”跟踪施策、“点对点”监督指导、“面对面”解决问题，以提质增效稳增长和高质量发展的实际成效，助力践行央企使命责任。深化酒店管理集团务实合作，定期召开季度沟通会，全力挖潜增收，增强发展动能，引领党员干部在提质增效，攻坚克难、创先争优上冲刺发力，力争超额完成全年各项经营目标任务。
聚焦为民服务 在扎实担当作为中交出答卷
山东物业公司充分发挥党员模范带头作用，党员站好“先锋岗”，围绕重点工作签署攻坚任务承诺书。党小组把好“服务关”，高效高质完成青岛蔚蓝湾外拓项目承接查验工作，助推绿色服务品质提升，开展“业主走访”，“专业赋能”培训等活动，按照“有访必接，有接必果”原则，开展经理接待日，认真检视问题，实现销项整改率100%，切实解决业主急难愁盼问题，全力冲刺四季度满意度提升，交出圆满收官的“成绩单”。
广州公司全面开展“深化改革提升，助力转型发展”大学习大讨论活动，广大党员干部通过系统自学、专题调研，围绕当前形势分析进行研讨交流，为助力广州公司高质量转型发展积极建言献策。广州公司切实将职工意见建议转化为推动企业改革转型发展的具体举措和有益尝试，深化企业改革转型发展认识，明确发展方向和目标，为助力高质量转型发展奠定坚实基础。
天津公司聚焦改革深化提升行动和提质增效专项行动等重点任务，认真谋划确定绿色低碳转型发展等8项重点工作，组织“‘津’秋点兵战岁尾，改革转型争先锋”四季度誓师大会，为攻坚先锋队授旗，各支部组织开展“提质增效争先锋 立足岗位作贡献”主题党日活动，引导广大党员干部在推动发展、深化改革中主动作为、担当有为，把主题教育成果体现到高质量发展成效上。
重庆公司通过专题读书班研讨学习高质量推进美丽乡村建设和创新文旅赋能策略，通过以农为基、以农促旅，将旅游产业融入农业产业。美丽乡村项目与芳阴村进行“党支部联建共建”，开展“优势资源联享”“实践活动联办”“党员队伍联建”“产业发展联促”等系列活动，不断发挥党建引领作用，绿色产业推动乡村振兴案例成功入选“第三届重庆乡村振兴十大示范案例”，美丽乡村成功入围重庆市农村青年创业基地创建单位名单，将吸引更多青年回乡创业，持续推动产业振兴，让经济发展更有成色，民生服务更有温度。
