主题教育开展以来，兵器工业集团北方光电集团有限公司（以下简称光电集团）党委扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，认真落实设立和实施党员责任区、党员示范岗、党员突击队等工作岗位要求，深入开展党员创新工程，发动党员立足本职本岗拼搏奉献、勇毅前行，以强化理论学习指导发展实践，以推动高质量发展实际成效检验主题教育成果。
加强领导 细化工作计划
光电集团党委聚焦高质量党建引领保障高质量发展主题，组织各单位结合年度重点工作，明确任务目标、节点要求和考核要求，制定“党旗在基层一线高高飘扬”活动计划，持续推动党建工作与中心工作深度融合，通过落实任务目标主体责任，扎实做好责任分解落实，督促压力逐级传递，责任层层落实，为开展好“党旗在基层一线高高飘扬”活动打下坚实基础。为切实加强活动开展力度，将各党支部开展情况纳入年度党建工作责任制考核重要内容，将开展情况作为党支部书记年度述职评议考核的重点内容。
明确目标 扎实开展活动
光电集团党委以开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动为抓手，全面梳理年度重点工作目标任务，激励引导党员在完成改革发展重点任务中挑重担、啃硬骨头、担当作为。设置“党员责任区”，聚焦国企改革深化提升行动、安全生产、质量提升、廉洁风险防范等重点领域，设定“党员责任区”309个，以挂牌公示等方式明确责任内容、责任党员，推动责任落实。创建“党员示范岗”，选择政治素质高、岗位能力强、在职工群众中有威信的优秀党员创建“党员示范岗”289名，充分发挥党员示范作用，引领基层职工提高工作质效。组建“党员突击队”，围绕重点项目推进、重要装备保障、关键核心技术攻关、重大项目竞标等组建“党员突击队”177个，通过选配政治过硬、业务过硬、作风过硬的党员干部担任突击队队长，带领队员冲锋在前、攻坚克难。设立“党员创新工程”，紧扣科技创新、管理创新“双轮驱动”，突出在光电集团装备研发体系、技术研究体系和落实兵器工业集团、光电集团管理体系优化工作中找目标，各单位针对改革发展和科研生产经营管理中的短板弱项来定项目，立项“党员创新工程”393项，把党的先进性体现在创新驱动最前沿。
持续拓展“党建+” 推动党建融入中心
持续开展党建结对共建特色活动。为探索统筹推进党建和业务深度融合的实践经验，进一步强化职能管理部门服务科研生产一线、服务职工群众的作风、意识和能力，以党建促业务、以业务强党建，各单位开展了职能管理部门与科研、试制生产部门支部党建结对共建实践活动，通过一对一、一对多等形式，通过签订结对共建责任书，明确共建内容，推动党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。推动党建工作与中心工作深度融合。各单位通过“党建+数字化人才培养”“党建+工艺提升增效”“党建+精品工程建设”等载体，组织开展 “百日会战”“建功新时代、奋斗正当时”“全力推进重点科研项目完成”等专项劳动竞赛，带动全体职工在工作岗位主动奉献。常态化开展“我为群众办实事”实践活动。各单位认真梳理并切实解决职工群众身边事、困难事、烦心事，让职工群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。强化激励表彰，加强正面宣传引导。光电集团党委把活动开展情况列入宣传工作要点，对活动中涌现出的示范项目、典型案例、经验做法等进行总结宣传推广，大力营造融入中心抓党建推动发展的浓厚氛围。
