近日，中国煤炭科工党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，交流调研情况，并围绕典型案例进行剖析研讨。国资委党委主题教育第七巡回指导组到会指导。
主题教育开展以来，中国煤炭科工（以下简称集团）党委把调查研究作为解决问题、推动发展的“先手棋”，领导班子成员带着集团党委确定的9个问题，紧紧围绕实施方案中10个主要方面内容，精准选题领题，综合运用座谈访谈、“四不两直”、问卷调查等方式深入基层开展调查研究，主动认领问题，形成问题清单，制定整改措施，明确整改时限，认真撰写调研报告，取得了阶段性调研成果。
会上，中国煤炭科工领导班子成员围绕加强党的领导、科技创新、深化改革、全面从严治党等集团重点任务，聚焦贯彻新发展理念、加快产业优化转型、推进党建和人才工作高质量发展等主题，依次开展调研成果交流。随后重点聚焦反面典型案例进一步开展深入剖析研讨，回顾案例中问题发生和处理过程，剖析深层次、根源性问题，由表及里、解剖麻雀、举一反三。
会议指出，中国煤炭科工党委在调研过程中，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，用好“深、实、细、准、效”五字诀，精心谋划、系统部署，把发现深层次问题、谋划未来长远规划、促进高质量发展贯穿始终，为检视问题、整改落实打下了良好基础。
会议强调，下一步要全力做好调研成果转化运用，推动调查研究制度化常态化实效化。一要进一步提高思想认识。要坚持把开展调查研究与深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神结合起来，与推动企业高质量发展中心工作结合起来，持续提升调查研究的科学性、针对性、实效性，不断运用党的创新理论指导调查研究工作，研究新情况、解决新问题，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要进一步提高调研质量。要进一步推进常态化调研，把调查研究作为发现问题、解决问题、推动发展的科学工作方法。要把调研贯穿主题教育始终，并根据工作新需要，不断开展新调研，确保调查研究融入日常、化作经常。要推动调查研究制度化，从调研方式、破题方法中总结好经验好做法，使调查研究成为转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的重要举措。三要进一步做好成果转化。要建立健全跟踪监管、动态评估、销号管理、督查考评等机制，切实推动成果转化落地落实。对调研中没有解决的问题，要全程跟进、跟踪督促，抓紧制定方案，细化问题清单，确保整改到位。对完成的调研课题，要加强跟踪问效、督查回访，及时开展“回头看”工作，了解问题解决情况、工作落实情况，检验调研实际效果。四要进一步推动高质量发展。要在调研中深刻领悟推动高质量发展的重大决策部署，找准影响和制约企业高质量发展的问题短板及其根源，增强推动高质量发展的担当和本领。要坚持问题导向，持续深入开展调查研究，不断提升企业核心竞争力、增强核心功能，切实把调研成果转化为推动高质量发展的不竭动力。
会议就扎实做好主题教育“后半篇文章”提出四点要求。一要强化理论武装指导发展实践，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的重要指示批示精神，努力在党的创新理论中寻找破解难题、解决问题的“金钥匙”。二要深化调查研究解决发展难题，对调研发现的问题、基层企业提出的意见、职工反馈的诉求逐一整改、举一反三，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三要扎实抓好主题教育后续工作，高质量开好专题民主生活会，做好第一批主题教育总结评估，确保各项规定动作不走样、落实到位。四要用发展成效检验主题教育成果，进一步压紧压实责任，把调研的对策建议转化为决策部署、实际举措和长效机制，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。
