主题教育开展以来，国家管网集团党组牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力抓好党建强基层、建强基层促发展，更好推进国家管网集团（以下简称集团）“五个狠下功夫”党建工作总体部署落实落地，切实将主题教育成果转化为全面提升基层党建工作质量的实际成效。
坚持以学为先 学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想
集团党组深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的强大真理力量和实践伟力，开展理论学习中心组专题研讨，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践，推动基层党建质量提升。
华北公司党委开展基层党建工作专题研讨，研究细化党委落实全面从严治党主体责任清单和党支部重点任务清单，进一步压实责任。纪检监察组党支部突出以政治教育、党性教育为重点，深入学习领悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，进一步增强扎实开展主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿的坚定性和自觉性。
坚持调研开路 深入基层一线摸透实情
集团主要领导同志先后6次深入基层一线开展专题调研，围绕如何提升基层党建工作质量和实效，摸实情、找问题、研对策。各级党员领导干部注重调研统筹，注重总结基层党组织典型经验，分析解决制约基层党建高质量发展的深层次问题和矛盾。针对调研中发现典型做法，及时总结提炼经验，强化推广应用；针对调研中发现突出问题，深入剖析原因，督促全面检视整改。
北方管道公司党委找准“指导、破题、检视、增效”四个着力点，深入现场围绕“规范党支部组织生活、发挥党员带头作用、做实关爱员工措施”等6个方面开展调研指导，面对面问需解困，实打实推动发展。研究总院党委以选树宣传一批先进典型、挖掘培育一批党建工作品牌、推动解决一批员工急难愁盼问题为抓手，组织开展典型做法交流，以调研成果推动建设具有全球影响力的管输产业科技创新基地。
坚持刀刃向内 抓实突出问题检视整改
集团党组结合调研发现问题，发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，将涉及基层党建的突出问题纳入党组主题教育问题清单，研究制定务实管用措施，切实推进整改整治。
党组组织与宣传部党支部针对“基层党建工作质量发展不均衡”等问题，策划推动组建集团党建教导团，对后进党支部进行帮扶指导。山东省公司党委采取问卷调查、座谈交流、现场指导等方式，找准基层党支部标准化建设的问题短板，完善党支部委员会、党支部书记、党支部委员、党员4个主体履责要点清单，对考核排名靠后的基层党支部开展重点帮扶，推进基层党组织补齐短板，提高党建工作水平。工程技术创新公司党委聚焦“党建工作基础比较薄弱”实际情况，结合党组巡视和党建考核反馈意见，从考核制度、顶层规划、创新能力三个维度梳理问题，制定改进提升举措12项。
坚持实干担当 推进党建工作与中心工作深度融合
集团各级党组织贯彻落实集团基层党建质量提升推进会部署要求，把握党建工作与业务工作的“体用关系”，坚持抓生产从思想入手、抓思想从生产出发，切实将理论学习和调查研究转化为推动基层党建质量全面提升的具体举措，有力推进党建工作与中心工作深度融合。
西气东输公司党委将“夯实党建基础、贡献党建价值”作为其高质量发展八场“大考”之首，明确夯基固本、创新融合两条主线，编制15个专项方案，在推进高质量发展中进一步深化融合质效、贡献党建价值。工程质量监督检验公司党总支坚持以系统思维抓好基层党建，实施工作统筹一体化、组织建设一体化、组织生活一体化、党员教育管理一体化、评议考核一体化、基础工作一体化，推动党建工作上下贯通、横向联动。西部管道公司党委坚持“精兵强将干党建”，针对部分基层党支部书记、党务干部能力不足、队伍力量不够的问题，在全公司择优选用党务干部，分区域包联后进党支部，落实10项包联任务和10项专项任务，以先进带后进，推进基层党建质量和业务发展双提升。
