中建五局党委坚持把调查研究贯穿主题教育始终，确定“1235”调研思路，以过硬的工作作风确保调查研究不走偏、不走样、不走空。
调查研究之要在于减负基层、凝心铸魂 不搞“加码式”调研
中建五局领导班子精准选定22项课题，用好6种调研方式形成“1+1”调研任务，以“四不两直”方式与联系区域、基层党建联系点、专题调研工作机制相结合，减负基层。群团组织进一步强化服务意识，提升服务能力，持续巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，做实“工会主席接待日”，激励员工为实现企业各项目标任务凝心聚力、团结奋斗。
调查研究之难在于上下同欲、动真碰硬 不打“马虎眼”
中建五局党委统一部署，各二级党委结合“项目提升”主题年要求，聚焦“接活、干活、算账、收钱、复盘”五大核心任务，制定“较真认真”问题销项清单共计48项，班子个人销项清单220项，着眼于后台支撑服务和项目基础管理提升工作，工作重心进一步下沉至项目层面，围绕改革发展重点环节、关键领域同步制定调研方案，破解项目“低成本竞争、高品质管理”难题，促进品质升级。
调查研究之贵在于持之以恒，久久为功 不搞“三分钟热度”
中建五局党委以高质量调查研究助推企业高质量发展为首要目标，坚定“发展是第一要务”的使命任务，结合“效率效益”双提升三年行动收官之年的各项部署开展调查研究，聚焦“大营销”“大商务”“大履约”“大安全”“大党建”五大重点方面，以方式方法为着力点，以成果转化为落脚点，不断加强和改善调查研究的能力，敬终如始、绵绵用力，把调查研究抓到底，找到解决问题的最佳答案。
中建五局将以调研开题，用发展作答，发扬“领导较真、员工认真”的优良作风，全力推动主题教育各项工作走深走实，践行“信和天下、敢为人先”的企业品格，为推进中国式现代化贡献力量。
