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国企主题教育亮点汇报材料|中国通号:以“十大课题”推动主题教育整改整治实现“当下改”与“长久治”相结合

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主题教育开展以来,中国通号党委高站位谋划、高标准推动、高质量落实,对照“边学习、边对照、边检视、边整改”要求,奔着问题去、带着问题学、对着问题改,解决真问题、真解决问题,以“深化改革促发展十大实践课题”(以下简称十大课题)推动主题教育问题整改整治实现“当下改”与“长久治”相结合,有序推进主题教育扎实开展、取得实效。

以“十大课题”夯实主题教育整改整治的理论基础。学之愈深,知之愈明,行之愈笃。中国通号党委全面梳理党的十八大以来习近平总书记在国资国企改革、关键核心技术自主创新、交通强国建设、加强国有企业党的建设等方面的重要论述和重要指示批示精神,党委读书班拿出五个半天、研讨班安排四个晚上认真学习习近平总书记重要论述和重要指示批示精神,通过准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论,找到分析问题的“望远镜”和“显微镜”,把思想方法搞对,认识问题才能站得高,分析问题才能看得深,开展整改整治才能把得准。

以“十大课题”带动主题教育整改整治的主动思考。中国通号党委认识到,影响企业高质量发展的问题,既需要立足当下解决点线问题,更需要着眼长远解决面上问题。“十大课题”正是在全局性思考、系统性谋划、科学性解决的主动思考中应运而生。对照调查研究“干实事、谋实招、求实效”要求,党委“出题”,党委领导班子成员“领题”,总部各部门牵头统筹全系统专业力量、集聚全系统优势资源、调集全系统精兵强将,通过培训学习、咨询专家、业内交流等多种方式充分利用外部优势资源开展“十大课题”研究,主动思考、主动发现、主动深入各领域研究问题,为主题教育整改整治工作的开展赢得了战略主动、形成了有力支撑。

以“十大课题”推动主题教育整改整治取得“当下改”明显成果。中国通号党委坚持系统思维、坚持分类施策,将具体问题、苗头性、倾向性问题和影响工作效率、企业发展等亟待解决的问题,作为“十大课题”的阶段性整改目标,立行立改解决;将需要综合施策、一时解决不了的问题,纳入主题教育专项整治,推动建章立制,确保主题教育“当下改”取得明显成效。截至目前,通过问题清单挂牌督办163项问题,推动立行立改50项,完善流程67项,建章立制16项,开展专项工作30项,采取“台账清单制”管理,双周更新、定期督办,加快推动取得阶段性突破。

以“十大课题”推动主题教育整改整治形成“长久治”体制机制。中国通号党委坚持以“十大课题”巩固主题教育整改整治工作成果,对于主题教育检视过程中反映的全局性、系统性、机制性等问题,以“十大课题”为承接,在统筹谋划、系统思考、深入研究后,推动问题得到科学性、持久性、系统性解决。通过“十大课题”,坚持“当下改”与“长久治”相结合,由表及里、由标至本、系统推进,总部牵线起头,找差距、补短板、促提升,按业务条线有力有序推进项目化课题研究,为全方位破解影响企业高质量发展的问题瓶颈探索系统性解决方案。

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