航空工业集团（以下简称集团）党组高质量启动第二批主题教育，18家二级单位、171家第二批主题教育单位精心谋划推进、压实联动机制、全面启动部署。
精心组织实施 压紧压实责任
9月11日，航空工业集团党组召开主题教育第一批总结暨第二批部署会，总结回顾了第一批主题教育工作开展情况，对做好第二批主题教育各项工作进行全面部署安排，要求第二批主题教育要充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，进一步做到“四个更加”。一是理论学习更加注重结合基层党员干部实际，采取更加鲜活、生动的学习方式，激发基层党员干部的学习兴趣，让他们听得懂、学得会、用得了。二是调查研究更加注重解决职工群众眼前的“急难愁盼新”，运用创新理论研究新情况、解决新问题，真正把调研成果转化为破解难题、推动工作的实际成效。三是检视整改更加注重破解当前普遍关注的重点难点问题，开展检视分析，坚持立行立改、全面整改、彻底整改。四是推动发展更加注重用党的创新理论的立场观点方法谋篇布局、谋强致远，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用以指导实践、推动工作，加快实现不断做强做优做大的目标。航空工业集团党组认真履行主体责任，第一时间制定印发集团第二批主题教育实施方案和工作计划，将主题教育总要求和目标任务细化为7大方面、26项工作内容、53条具体措施，进一步明确“要干什么、应该怎么干、干成什么样、达到什么效果”，全面完成了动员部署工作。
配强督导力量 强化督促指导
航空工业集团党组高度重视第二批主题教育督导工作，采取一系列措施强化督导实效。配齐配强督导力量。针对第二批主题教育单位范围广、类型多、数量大的特点，按照“提级组建、主责落实、上下联动、对标对正”原则，在第一批主题教育7个巡回指导组、28人基础上，提级组建7 个巡回督导组，党组成员继续挂帅担任巡回督导组组长，选调17名经验丰富的二级单位党委副书记担任副组长，抽调72名政治硬、能力强的党员干部担任督导组成员，由各二级单位党群部门部长任联络员，实施交叉督导，确保督导工作有力有效。强化巡回督导工作培训。召开巡回督导工作培训会，分级分类向巡回督导组、二级单位下发2期、9条工作提示，讲清楚学习机制、督导机制、沟通机制等问题，坚决防止上下一般粗。明确巡回督导工作机制。编发约8万字的《巡回督导组工作手册》，涵盖工作职责、纪律要求、领导讲话精神、重要会议精神等内容，为督导组工作提供明确的行动指南，全级次、贯通式加强对第二批主题教育的研究谋划和督导推动。
把准主题主线 迅速启动部署
18家二级单位牢牢把握主题教育主题主线，对标集团实施方案，紧密结合实际，研究制定推进方案和工作计划，明确时间表、路线图，形成严密的工作推进体系，各项任务要求细化到“项”、具体到“事”、责任到“人”。将“扎实开展调查研究”分解为“开展调研策划”“深入开展调查研究”“提升调研质效”3个步骤，进一步细化为“确定调研选题，制定调研方案和计划”“开展专题调研、典型案例解剖式调研”“建立调研问题清单、责任清单、调研成果转化运用清单，形成调研成果，召开调研成果交流会，推动调研成果转化运用”等7项具体措施，落实到二级单位党委、第二批主题教育单位班子成员、巡回督导组等责任主体，确保调查研究落到实处、取得实效。各二级单位严格按照工作计划倒排时间节点，及时组织召开动员部署会，党组成员现场到会或授权从严从实督导航空工业沈飞、中航资产、中国航空研究院、中航汽车、航空工业制造院、航空工业规划总院、航空工业机载等二级单位，高标准推动第二批主题教育开局起步。三级及以下单位党组织坚决扛起政治责任，坚持领导带头、以上率下、围绕中心、推动发展，抓紧启动部署、制定实施方案、成立领导机构，扎实推进第二批主题教育走深走实、见行见效。
