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国企主题教育亮点汇报材料|中国能建:以深查细照推动真改实改

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中国能建坚持边学习、边对照、边检视、边整改,直奔问题去、带着问题学、对照问题改,以深查细照、真改实改的学习力、行动力、执行力推动主题教育见行见效。

坚定信念做好“笃学”大文章

坚持在“学思想”上下功夫,对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想,以学促思,以学促改,以学促干。中国能建(以下简称公司)提出深刻检视政治素质高不高、理论学习真不真、检视能力本领够不够、担当作为强不强、工作作风实不实、廉洁自律严不严“六大深刻检视”要求,不断用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,全力破解公司改革发展的各类问题,深入查摆不足和差距,认真制定问题清单和专项整治方案,奋力走好世界一流新能建创建之路。

坚定不移做好“善改”大文章

坚持问题导向,敢于动真碰硬,以调研为抓手,开展问题“大起底”,梳理问题清单,建立整改台账,实行动态管理。中国能建开展风险隐患排查专项整治行动,细化量化风险分类,统筹开展电建企业治亏“排雷”、房地产治亏脱困、亏损项目专项治理、境外经营风险排查整改等专项工作,推出建立公司领导包保责任制,推行治亏增效重点工作任务督办图、重大亏损项目扭亏治亏工作表、历史遗留问题清理表、债权清收计划表“一图三表”,下大功夫推动各类风险有效化解,解决了一批长期想解决未解决的问题与难题。目前,公司已形成涵盖问题整改清单,共检视问题241项,制定533项整改措施,完成71项问题整改、205项措施整改。

坚持不懈做好“长效”大文章

中国能建坚持整改不彻底不销号、整改不到位不收兵,完善检视整改长效机制,严格按照每天有计划、周周有盘点、月月有分析、过程有纠偏、系统有举措、管理有闭合“六有”要求,系统构建学习研讨有深度、任务措施有清单、重大事项有落实、考核评价有实效的“四有”工作体系,落实“大督办、大检查”机制,横向到边、纵向到底,全面压紧压实压细各级党组织主体责任,形成“学习传达-研究部署-执行落实-督查督办-报告反馈-整理归档”的管理闭环。常态化开展问题整改情况“回头看”,举一反三查缺补漏,防止问题反弹,对反复出现的问题、一时解决不了的问题、群众反映强烈的突出问题、长期没有解决的问题,注重从制度上找原因,深入研究问题出现的规律性,紧盯不放、一抓到底。

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