中国有色集团（以下简称集团）坚持运用第一批主题教育的有效做法和成功经验，聚焦真学真懂真信真用，指导集团参加第二批主题教育的企业科学谋划、统筹安排、扎实推动，紧扣主题教育总要求，锚定目标任务，以高度的政治责任感和使命感全面贯彻落实中央部署和国资委要求，通过举办主题教育读书班、开展学习研讨等方式，确保第二批主题教育取得实实在在的成效，奋力谱写高质量发展新篇章。
吃透精神 把准方向
集团党委牢牢把握7个“保持不变”总体基调和6个“更进一步”具体要求，召开部署会议，制定工作方案和重点措施时间表，对第二批主题教育作出统一安排。第二批主题教育企业坚持两批主题教育衔接联动，确保实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。中色红透山党委切实增强开展好第二批主题教育的责任感、使命感，聚焦主题主线，结合实际，认真把握7个“保持不变”总体基调和6个“更进一步”具体要求，锚定科技兴安环、“一利五率”一增一降四提升的全年目标，落实“六个增效”具体措施，确保年度十项重点工作和各项生产经营奋斗目标顺利完成。
围绕中心 服务大局
集团党委进一步推进主题教育和中心任务两手抓两促进，围绕集团第四次党代会明确的“六个一流”奋斗目标，围绕加强党的建设、增强科技创新驱动力、推动企业不断做强做优做大用心用力，以学促干推动企业发展质量效益提升。第二批主题教育企业坚持把开展主题教育同贯彻落实党中央部署和国资委要求结合起来，同推动本企业的中心工作结合起来，做到两手抓、两促进。中色股份党委坚持突出重点任务，做到理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施贯通融合、一体推进，突出主题主线开展理论学习，突出实际实效大兴调查研究，突出真抓实干破解发展难题，突出动真碰硬抓好检视整改，突出建章立制巩固工作成效，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效，以饱满的政治热情和扎实的工作作风，行而不辍跑好主题教育接力赛，把第二批主题教育抓出高质量、好效果。
科学统筹 精准实施
集团党委比照第一批主题教育标准要求，以第二批开展的47家三级单位以上领导班子和领导人员为重点，一体抓好学、研、查、改等重点措施。第二批主题教育企业坚持从实际出发，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，科学合理作出安排，有针对性地推动。中色十五冶党委要求，要注重分类指导，对“关键少数”标准更高，坚持领导班子成员带头参加学习，讲授党课，开展调研，检视整改，带头推动高质量发展，为基层党员干部职工做好示范、当好表率。中色十五冶坚持灵活用好“学习强国”“微信公众号”等平台，创新用好“三会一课”“主题党日”等抓手，通过生动鲜活务实管用的措施，引导党员结合工作抓学习、立足岗位作贡献。对“基层组织”坚持夯实基础，全面增强党组织政治功能和组织功能，推动全面从严治党向基层延伸；基层党组织深化党员监督岗、责任区、突击队建设，组织党员在市场开发、项目建设、创新攻关、应急处突等重大任务中发挥示范带头作用，切实把党员干部学习工作热情，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
从严从实 务求实效
集团党委严格落实党中央要求，将整治形式主义作为第二批主题教育的重要内容，明确不搞不必要的形式创新，不随意增加“自选动作”。第二批主题教育企业坚决力戒形式主义、官僚主义，以严实作风确保主题教育的政治性、严肃性。中色大冶党委牢牢把握主题教育基调，抓好做实规定动作，带头落实为基层减负要求，坚持实事求是，注意防止层层加码、变相加重基层负担；聚焦主责主业，围绕做强做优做大目标，强化技术攻关、优化产业组织、提高经营质效，更好发挥中央企业科技创新、产业控制、安全支撑的作用；坚持开门搞教育，切实增强针对性，树立鲜明的问题导向，着力解决人民群众急难愁盼，以实际行动赢得人民满意，真正让主题教育深入人心、凝聚力量。
