主题教育开展以来，国投集团党组深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握主题教育总要求，紧紧围绕主题教育目标任务，精心组织、统筹推进、狠抓落实，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，推动把主题教育成果转化为高质量可持续发展的实绩实效。
突出“以点带面” 确保理论学习全覆盖、贯始终
国投集团（以下简称国投）党组把理论学习作为重中之重贯穿主题教育全过程，坚持“自学原文为点，集体学习为线，矩阵覆盖为面”，推动理论学习深化、内化、转化。党组成员示范引领学，积极发挥“关键少数”示范表率作用，坚持读原著学原文悟原理，每天一小时，精读主题教育8本指定书目，一篇一篇学、逐段逐句悟；紧扣国投集团新战略定位，聚焦发挥中央企业科技创新、产业控制、安全支撑作用等改革发展重点命题，策划7个专题，以“个人自学+集体领学+研讨交流”方式，高质量完成为期7天的专题读书班。聚焦发展结合实际学，国投党组紧密结合高质量发展、战略和管理优化调整等主题，开展集中研讨7次，深入交流运用党的创新理论指导实践的认识体会；党组成员集体赴国投创益调研学习，从维护国家安全、促进科技创新等角度，就如何更好发展生物育种产业提出建议，汇聚智慧、统一共识。创新方式融会贯通学，整合国投党校、国投党员教育基地、新媒体平台等阵地，形成全覆盖学习矩阵，通过组织教育培训、开展网课教学、发布学习题库等，将理论学习融入日常、抓在平常；策划5期“以学促干”特色党课，举办“奋进国投有我”主题党团日，引导基层党组织开展“融合讲堂”“红色金融讲堂”等形式多样的学习活动，推动理论学习进基层、下一线。
强化“三级联动” 活用调查研究谋思路、解难题
国投党组认真学习践行“千万工程”和“浦江经验”，创新“三级联动工作法”，形成国投集团、子公司、控股投资企业联动共促的工作格局。联动谋划、精准选题，立足当前迫切需要解决的战略方向、科技创新、党的建设等方面问题，国投党组通过对标检视、征求意见、研讨交流等方式，确定12个调研课题；第一批单位聚焦战略目标和主责主业，明确154个调研选题，既充分结合业务难点痛点，又有效衔接党组调研方向。深入基层、协同推进，党组成员主动领题，紧扣战略调整、风险防范、减亏治亏等重点难点任务，深入一线了解现状，共计走访96家单位、召开座谈会101场、个别访谈809人、发放问卷927份、收集意见建议518条，现场研究提出72条举措建议，形成12篇高质量的调研报告。同题共答、注重实效，科学制定调研成果转化运用清单，梳理5类40项问题，研究57项措施，做到挂图作战、逐一销号；持续推动成果转化，形成《国投生物脱困方案》《国有相对控股混合所有制企业党风廉政建设清单和纪检监督工作清单》等长效方案，切实以调查研究推动解决发展难题。
胸怀“国之大者” 在服务大局中促发展、建新功
国投党组严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，抓好各项重点任务落实，推动上半年经营业绩持续向好，实现营业收入1019亿元，连续19年在中央企业负责人经营业绩考核中获得A级，以改革发展新成效检验主题教育成果。积极服务国家能源安全，全力推动雅砻江流域水风光储一体化示范基地建设，全球最大水光互补电站柯拉光伏电站2023年6月投产发电，成功打造可再生能源大规模集中开发新样板。充分发挥基金的触角和探头作用，示范带动多元社会资本，基金募资和项目投资两个环节实现超过20倍放大，已投资国家科技重大专项成果转化创新项目160个，细分领域全球前十强企业26家。加快布局和发展战略性新兴产业，制定国投集团生物制造、生物育种产业布局发展实施方案，成立生物技术产业布局发展领导小组和工作办公室，积极推进产业布局落地；承担我国特种陶瓷基复合材料构件研制任务，突破35MPa以上高压柱塞泵关键摩擦副材料核心技术，解决国内液压件行业重点技术难题，努力为中国式现代化建设贡献国投力量。多措并举办好惠民实事，建立5项、14条重点民生项目清单，探索乡村数字化治理模式，推进培疗机构改革，升级“国聘行动”提高就业服务能力，更好发挥中央企业“顶梁柱”作用。
围绕“五个紧盯” 推动整改整治见实效、利长远
国投党组紧盯影响企业高质量发展的问题、职工群众急难愁盼的问题、防范化解重大风险中的问题、全面从严治党中存在的问题，边学习、边对照、边检查、边整改，确保真检实改、见行见效。精心组织推进，国投党组系统梳理清单，动态调整销号，两次开展“回头看”，19个问题销号18个，66项整改措施完成65项，销号率达95%；第一批单位208个问题销号180个，503项整改措施完成452项，销号率达87%。主动问需于民，围绕主题教育需着力解决的6个方面问题广泛征求意见，收到原汁原味意见建议492条，梳理形成16条具体意见；在总部范围开展“我为改革发展献一策”活动，征集到意见建议210条，梳理形成42条合理化建议。坚决动真碰硬，以切口小、发力准、效果好为标准，研究制定44个专项整治方案，提出184条整治措施，聚力破解重点难点问题。将加强总部作风建设、发挥基金双轮驱动机制作用纳入专项整治，2次专题研究，2名党组成员挂牌督战，集中力量攻坚克难，试行工作限时回复制、首问首办负责制、国投集团总部作风建设评价机制，形成《关于进一步规范基金业务管理 推动可持续高质量发展的指导意见》，推动整改整治工作取得实实在在成效。
