自主题教育开展以来，中国铁建所属中铁十四局党委把“实”的理念贯穿全过程，通过部署“严实”、学习“扎实”、调研“求实”、发展“务实”，切实解决问题，推动工作，取得成效。
部署“严实” 坚持一盘棋统筹
中铁十四局（以下简称集团）党委始终坚持“严”的标准和“实”的导向，部署推进主题教育工作。集团制定实施方案，安排部署10个方面20项重点工作，并制定详细的推进计划表，为扎实推进主题教育明确了“路线图”。同时，集团通过“工作提示单”形式对重点任务进行布置和督导，按照节点，一事一单，目前已发提示单13项，确保每项“规定动作”落到实处，确保主题教育高质量推进。
学习“扎实” 实现一张网覆盖
中铁十四局党委坚持把“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”作为理论学习的根本任务，着力打造理论学习、能力提升、一线实践“三个课堂”和中铁十四局党建文化展馆、中铁十四局焦裕禄精神教育实践基地“两个阵地”。
在理论学习方面，集团通过开展主题教育读书班、开设“学习强企”课堂、创设“主题教育读书角”、举办主题教育演讲比赛、参观红色教育基地、组织老党员讲党课等活动载体，提高理论学习的“热度”。聚焦能力提升，集团举办9期专题研讨班，所有中层副职以上党员干部，以及主题教育牵头部门的党务干部共501人参加轮训。此外，集团领导班子成员带头深入一线讲党课、察实情、寻实策，切实推动党的创新理论下基层、进项目、入民心。
主题教育期间，中铁十四局党建文化展馆和中铁十四局焦裕禄精神教育实践基地同天揭牌启用，进一步丰富了理论学习的阵地。
调研“求实” 注重一体化推进
围绕企业发展面临的新形势、新问题，集团成立12个调研课题组，由领导班子成员领题带队，深入工程公司、区域、项目一线开展调查研究，推动解决发展难题。针对制约高质量发展的突出问题，集团在深入研讨的基础上，明确企业发展“1236”工作思路，即锚定“行业一流”目标、把握管理和转型两个重心、发挥“服务国家战略、融入区域发展、解决政府急所”三个作用、提升“党建引领、市场竞争、精细管理、自主创新、产业支撑、品牌影响”六种能力，进一步厘清了高质量发展方向路径。
发展“务实” 确保一本账清零
中铁十四局党委结合对标世界一流价值创造行动，将检视问题贯穿始终，通过“对照标杆、调查研究、谈心谈话、自我剖析”四个渠道，查摆管理问题17项，完成整改9项。针对生产经营工作中存在的问题，集团及时召开经营工作会，部署7项举措，经营业绩逆势上扬，至6月底新签合同700多亿元。集团深入开展“为民服务”专项行动，覆盖员工休假、医保政策、文体活动等关系员工切身利益的26项问题，明确责任部门和完成时限，确保逐项落实。集团把共建做实，两个月以来，全集团共与党政机关、驻地企事业单位、新闻媒体、业主单位开展联学共建活动217场次，进一步扩大了企业品牌影响力。
“四实”举措保证了中铁十四局主题教育扎实成效推进，中铁十四局党委将把理论学习贯穿始终，在查问题、破难题、促发展、办实事上用心用情，推进主题教育不断走深走实、落地见效。
